エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社アービックジャパンのカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社アービックジャパンの回答者別口コミ（3件）

  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.5 最新の回答：2016年09月17日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社アービックジャパンの職種別口コミ（17件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
建築・土木系エンジニア（15件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（17件）

株式会社アービックジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年09月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2016年09月17日
福利厚生：基本的通例のような就業規則も、休日・残業・就業時間に関する決まりもほとんどないので朝始業時間に来ていれば何も言われない、がイコール残業に対する支払いもなく、休日出勤しても1出勤としてカウントされないし代休はほぼ取れないので、仕事をしただけ損をする社風、暇な奴が6時半に帰ってもお客と仕事を抱えて忙しい人間が終電まで仕事しても評価は同じ。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社アービックジャパンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
勤務時間・休日休暇：古株の実務レベルの能力が無く、営業活動も出来ない社員の賃金保障の為に営業利益の上げられる顧客を持つ社員は、毎日4～5時間程度の残業が発生するので体力や集中力を持続させる為、実務レベルの業務は下請け業者に丸投げし休日を確実に取るようにしていた。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社アービックジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制：古参から新入社員までが同じ一つの室内にいるので、雑談や世間話の話題で共通の場になる事、社員ほとんどが喫煙者である為、外の喫煙所にいる時間が長く休憩が多く取れるようでした。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社アービックジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年12月14日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月14日
働きがい：大手企業の勢力に打ち勝つには、付加価値のある営業となる必要があります。言い換えれば、付加価値さえあれば肩書きやネームバリューはいくらでも覆せるという事。デザインや設計に明るい者がプランニングを行うことで、常に先手を打ち続けることができる。この総合力は少数精鋭の当社でこそ養える部分だと自負しています。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社アービックジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
仕事内容：商業施設の内装工事と管理がメインとなる。利益が見込める工事が取れてそれが年間通して確保出来るクライアントになれば社長・上司にあまり煩く言われることはない。しかし、それが出来ない古株社員が半数以上を占めていて営業利益のある社員がその者らの賃金も背負う形になるので健全な経営とは言えない。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社アービックジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ほとんどの社員が社長との交渉年俸制で、自分の求める賃金を得られる計算が立つ売り上げを持っていればアップも見込めるでしょう。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 不動産・建設（建設）業界 株式会社アービックジャパンの評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。