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株式会社長谷工アネシスのカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社長谷工アネシスの回答者別口コミ（4件）

  • IT 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年09月11日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
3.8 最新の回答：2019年02月15日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
最新の回答：2019年02月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
3.5 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社長谷工アネシスの職種別口コミ（16件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（3件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社長谷工アネシスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月11日

回答者： 男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年09月11日
オフィス環境:
オフィスはフリーアドレス制を採用しており、社員は自由に座席を選んで仕事を進めることができます。オフィス内には固定の席がなく、業務内容やその日の気分に合わせて最適な場所で作業できる環境が整っています。一方で、会議室の数は限られているものの、オンライン会議が多いため、物理的な会議室の不足を感じることはそこまでありません。柔軟な働き方を促進するフリーアドレスとオンライン会議の活用により、効率的なコミュニケーションが可能です。

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株式会社長谷工アネシスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月11日

回答者： 男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年09月11日
多様な働き方支援:
多様な働き方を支援する取り組みが進んでいます。リモートワークが可能で、社員は自宅や任意の場所から働くことができます。また、時間単位での休暇取得もできるため、柔軟に働く時間を調整することが可能です。年次有給休暇の取得についても制約が少なく、社員の自主性に任せて自由に取得できる環境が整っています。これらの制度により、ワークライフバランスを重視しながら働ける職場として、多様なライフスタイルに対応した働き方が実現できます。

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株式会社長谷工アネシスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制：女性の多い部署は人間関係で悩んでいる社員もいた。服装や髪型などを指摘されいやな思いをしていると相談を受けたことがある。
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株式会社長谷工アネシスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日
女性の活躍・女性管理職：女性の活躍は少ないように感じた。私の時は部長に一人女性がいただけで、それ以上のポストに女性はいませんでした。上のポストを目指す女性は退職していた。
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株式会社長谷工アネシスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月11日

回答者： 男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年09月11日
働きがい:
新しいことにチャレンジする風土が根付いています。社員一人ひとりのアイデアや意欲を大切にし、挑戦を支援する体制が整っています。新しいプロジェクトや技術への取り組みを積極的に推奨し、失敗を恐れずに挑戦することを評価する文化があります。これにより、個々の成長とチームの活性化が促進され、働きがいを感じながら自己実現を目指せる環境が提供されています。柔軟でオープンなコミュニケーションを通じて、社員全員が共に成長できる会社です。

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株式会社長谷工アネシスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日
会社の安定性：マンションの建設から管理、賃貸、老人ホームの運営までをグループで担っているため、安定性は十分ある。希望を出せばグループ会社にも転籍できる。
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株式会社長谷工アネシスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：私の時は年次が上になれば給与が上がっていくシステムだったので、業務量が多いのに楽している先輩より給与が低かったことは不満だった。
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