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マガシーク株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月02日
女性の働きやすさ:
管理職の半分くらいは女性だったと思います。女性ならではの悩みなども相談しやすく、働く女性にとっては良い環境でした。急なお休みも取れないことはなかったですが、あらかじめ伝えておけば取りたい時に有給がとれたので働きやすかったです。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月20日
女性の働きやすさ:女性管理職の方も多く、若いうちから女性がリーダーにもなれる環境
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:休みが非常に取りやすく、テレワーク、時短勤務などもあるため子供
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月08日
女性の働きやすさ:在籍時は非常に働きやすい環境だった。産育休はほぼ全員が取得して
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:有給の取りやすさや時短勤務の調整は信じられないほど柔軟。おそら
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回答者: 女性/ EC運営/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、ママさんでありながら管理職の方もいた。お子
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部

3.3
口コミ投稿日:2024年09月05日
女性の働きやすさ:2024年3月に親会社が変わってから働きにくくなったと思います
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職も一定数おり、男女による差はなかった印象。産休育休
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月29日
女性の働きやすさ:女性管理職他企業と比べても多いと思う男女問わず自分から提案でき
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月21日
女性の働きやすさ:育休や産休を取られている方も多くいたため、女性の働きやすさとい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月07日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、役職に就いてる方もいた。性別による差別などは感
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回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月15日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、性別により肩身の狭い思いをするといったこ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、産休なども取りやすい環境のため働きやすい環境
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
女性の働きやすさ:女性でも管理職の方が多い。産休などにも暖かい雰囲気がある。有給
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MD/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
女性の働きやすさ:男女関係なく管理職になっている。従業員も7割近く女性。産育休後
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職多数、産休・育休後の希望しない部署異動・役職変更は
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回答者: 女性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、結婚出産を経てもキャリアを継続していける環
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:女性管理職は多く、産前産後休暇制度を利用してママでも復帰する人
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回答者: 女性/ 販売担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:女性社員の割合が多いので産休・育休をとっている方も多くいました
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:産休育休取る方が多いです。男性も育
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回答者: 男性/ UI/UXディレクター、撮影スタジオディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ディレクションチーム/ UI/UXディレクター

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:各種制度は整っているので女性が働きやすい環境であると思う。詰め
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月23日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいし、全社員、ワークライフバランスを意識
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、産休育休が取りやすいので女性には非常に優し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年10月21日
女性の働きやすさ:とても昔は働きやすかった。理解してくれて生理痛が酷いのも理解し
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回答者: 女性/ はてな/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ わすれた/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年06月30日
女性の働きやすさ:管理職には女性も多く、またパートアルバイト含め女性の割合が非常
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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