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株式会社名門会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 家庭教師派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営部/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2021年12月25日
企業カルチャー・社風:
体育会系。創業者の会長が絶対である。しかしながら、その会長が中心となり、研修を行って頂けるので、入社したての頃は、本当にすごい会社だと思った。

組織体制・コミュニケーション:
部署による。基本的にはトップダウン。

ダイバーシティ・多様性:
特にはなし。

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
組織体制・コミュニケーション:講師と講師や講師と社員の間の交流はあまりなく、それ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ スタッフ

1.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:無言で仕事をすることが多かったが、メンバーにはとても恵まれ
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年11月20日
企業カルチャー・社風:教育業界の中では、どちらかというと古めの風土な気がします。
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:トップダウンが強く、風通しは良くはありません。新人はほぼ発
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分で決められるます。私の場合は、
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2024年12月03日
企業カルチャー・社風:普通組織体制・コミュニケーション:交流はしやすいダイバーシ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:体育会系。年功序列。組織体制・コミュニケーション:全国展開
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月04日
組織体制・コミュニケーション:店舗にもよるとおもうのですが、活気があったり、和気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】人1人の将来の架け橋になるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:参加任意で飲み会の場がもうけられて無礼講で不満なことや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】誰に対しても、注意や怒ることは
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回答者: 女性/ 家庭教師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:「自分の力を信じよう、自分の仲間を信じよう」みたいな言葉を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:ほとんど来社する機会がなかったため、よそ者のように扱わ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年12月29日
企業カルチャー・社風:在籍時のイメージになりますが、校舎によって進学先や授業数な
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回答者: 男性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:教育の会社なので人の世話をするのが好きな人が多いのか、サービ... 続きを見る
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