回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務企画局/ 一般職員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
基本給が低く、手当で嵩増しする形態だが、手当の上がる基準が不明瞭。成果を出していれば上がるようだが、そこの詳細が分からない。
インセンティブ:
教務企画局には無い。営業部隊にはある。営業部隊はインセンティブが半分ぐらいを占める?らしい。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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