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株式会社名門会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
481万円300~900万円19

(平均年齢38.0歳)

回答者の平均年収481万円
回答者の年収範囲300~900万円
回答者数19

(平均年齢38.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
444万円
(平均年齢35.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢42.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
526万円
(平均年齢37.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢37.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
900万円
(平均年齢50.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳483万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

株式会社名門会の口コミを探す

株式会社名門会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務企画局/ 一般職員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:
基本給が低く、手当で嵩増しする形態だが、手当の上がる基準が不明瞭。成果を出していれば上がるようだが、そこの詳細が分からない。

インセンティブ:
教務企画局には無い。営業部隊にはある。営業部隊はインセンティブが半分ぐらいを占める?らしい。

口コミ投稿日:2021年10月16日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給が低く、ほかの部分で多く手当を重ねることで給与を出している。残業
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事務スタッフの昇給は1年〜5年に一度程度。評価による。賞与は寸志。手当
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口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.7
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務委託なので、教務から案件を頂く必要がある。評価制度:担当生徒のコー
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:ノルマをしっかりこなしていけばすぐに昇進することができます。頻度は多い
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口コミ投稿日:2021年07月24日

回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 0万円 32万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:営業社員は、毎月目標達成した分だけの奨励給がある。評価制度:完全実力主
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口コミ投稿日:2020年03月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブが出るので、やる気次第でモチベーションが上がったり、下が
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 教室運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 1万円 10万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:実力に応じて昇給、昇格します。賞与は役職に応じて額面が変わります。手当
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年2回支給されました。毎月のノルマ達成で
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】授業時間のノルマを達成すれば、昇進します。半面、成績
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業を含めた労働時間を考えるとむしろ給与水準は低い。いつまでも
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内では給与水準が高いようにうたっていたが、経理の問題が発覚後、給与
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:教育業界としては高い水準。家族手当は充実している。ただし賞与は役職で基
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口コミ投稿日:2016年11月04日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張れば頑張る分だけ評価には反映されていると感じる同期が多くいました。
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口コミ投稿日:2016年11月04日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:与えられた仕事に対する評価はしっかりと反映していただけてると感じます。
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 女性/ 教務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:実力主義で3カ月ごとに査定される。その度にノルマをクリアすればよいが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業種の中ではいい方でしょう。前職は全く関係なく、全員平社員から始まり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新規のお客を獲得できればインセンティブが発生するので、営業力があればそ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:目標を達成すると、確実にポジションが上がります。 成果にあわせてのインセ
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ないです。成果主義ですから、納得いく結果が出ます。ただ3ヶ月目くらいか
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:明朗会計です。基本給は30万円程度、初め3ヶ月は研修級。それでも倍ほど
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:明朗会計です。こちらもまためちゃめちゃ出ます。仕事した分がそのまま評価
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職が上がれば相応の給与が貰えると思います。また、退職金の基準も明確で
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年に1度、大きな事件等なければ昇給していきます。極たまにインセンティ
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口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に案件を獲得できるかどうかなので自分次第です。生徒さんから信頼を
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口コミ投稿日:2019年09月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価はほぼないと思います。人柄重視なところがあるため、なにか試験等
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 女性/ 家庭教師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務委託なので出来高制。昇給は年1回。勤務していた当時は、毎年時給が1
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 女性/ 家庭教師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務委託講師。もう今は違うのかもしれないが、働いていた頃は、A、S、S
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口コミ投稿日:2017年09月17日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一度良い評判が出ると一気に依頼が来る。時給も経験年数に応じて上がる。生
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家庭教師として自給制だったが、仕事の依頼件数がとても少なく、依頼内容も
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時に能力審査があり、経験やスキルに応じて採用可否、また時給が決まり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般事務、アルバイト勤務でした。教育業だけあって、しっかりとした安定し
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株式会社名門会の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業種の中ではいい方でしょう。前職は全く関係なく、全員平社員から始まり
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株式会社名門会の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職が上がれば相応の給与が貰えると思います。また、退職金の基準も明確で
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:事務(アルバイト)へは退職金、賞与、子供手当等はありません。有給は法律
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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