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日本トーカンパッケージ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月14日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年08月14日
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦する風土はほとんどない。
現状維持の姿勢の場合が多い。

組織体制・コミュニケーション:
同僚や先輩社員は優しい方が多い。
上司は当たり外れが大きく、外れると苦労する場合もある。

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口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年05月09日
企業カルチャー・社風:やってみたいと手を挙げれば何でも挑戦はできる環境だとは思い
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口コミ投稿日：2023年06月03日

回答者： 回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年06月03日
組織体制・コミュニケーション:上司の中に良い上司とそうでない上司がいる。全国の工
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口コミ投稿日：2023年06月01日

回答者： 男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務グループ/ 平社員

2.1
口コミ投稿日：2023年06月01日
企業カルチャー・社風:古い体制の色濃い会社。組織体制・コミュニケーション:私語厳
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口コミ投稿日：2021年08月08日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長級

2.8
口コミ投稿日：2021年08月08日
企業カルチャー・社風:リーダー制が敷かれており、役職なしの社員が多く感じる。組織
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口コミ投稿日：2023年12月15日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月15日
ダイバーシティ・多様性:事務職は女性が多い、製造は
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