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株式会社東急イーライフデザインのカテゴリ別口コミ（164件）

福利厚生・オフィス環境(26件)企業カルチャー・組織体制(21件)成長・働きがい(31件)事業展望・強み・弱み(16件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(29件)女性の働きやすさ(17件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(15件)

株式会社東急イーライフデザインの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
422万円250~1050万円21人
[年収算出方法]

（平均年齢40.6歳）

回答者の平均年収422万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数21人
[年収算出方法]

（平均年齢40.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		700万円
（平均年齢46.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		421万円
（平均年齢40.4歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		300万円
（平均年齢45.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（15件）

株式会社東急イーライフデザインの回答者別口コミ（26件）

  • リーダー / 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年11月16日
  • 介護士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年10月22日
  • 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年05月11日
  • 運営統括部 / なし / ナイトフロント 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年02月14日
  • 介護 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年01月27日
回答者一覧を見る（26件）

株式会社東急イーライフデザインの職種別口コミ（164件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（121件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（7件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（12件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（164件）

株式会社東急イーライフデザインの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月16日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.0
口コミ投稿日：2024年11月16日
福利厚生:
住宅補助は少ない。通勤手当は満額でる。退職金は僅かだと思った方がいいと、上司からは聞いているので期待していない。

オフィス環境:
会議室はない。立地も駅から遠いところが多く不便だと思う。

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株式会社東急イーライフデザインの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月22日

回答者： 女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年10月22日
勤務時間・休日休暇:
介護職は日勤で4〜5種類、夜勤勤務がある。毎月3日までの希望休が可能。
シフト制のため欠員が出ると休日でも出勤の連絡が来ることがしばしばある。
基本定時では上がれるが、業務時間内は介助に追われているため、事務仕事はほとんどの人が残業して行っている。

多様な働き方支援:
時短勤務をしている女性職員は多い。
本社はリモートワークあり。

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株式会社東急イーライフデザインの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月09日

回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年12月09日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
発信力はある。きちんと体制も組んであるがなかなか下の者には理解できていない。本社だけのものにみえる。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
見た目や派手さは良いがきちんと従業員が理解できているのか、実行できているのか、上部だけでないことを証明して欲しい。

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株式会社東急イーライフデザインの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月11日

回答者： 女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月11日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思われる。育休、産休制度もあり。制度を利用して、時短勤務で働いても周りから何か言われたりしないため、取得しやすい。

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株式会社東急イーライフデザインの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月15日

回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年01月15日
仕事を通して身につくスキル:
忍耐力。自分の親などに優しく接する事ができるようになる。自分の将来も考えるようになる。

今後のキャリア像:
身体はボロボロになりましたが、高齢者相手は上手になりました。街でも気になって仕方りません。困ってる人や転びそうな人をすぐに見つけられます。

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株式会社東急イーライフデザインの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月22日

回答者： 女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
説明では1:2の介護と話していたが、現実的に不可能。人員が抜けてばかりにも関わらず、人件費の関係で派遣社員は短期で切り、正社員の補充もない。
基本ケアの日々の業務に追われ、個別性など重視できていない。

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株式会社東急イーライフデザインの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月13日

回答者： 男性/ 医療職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年01月13日
事業の強み:
親会社が非常に大きな企業なため、潰れる心配はないと思われる。

事業の弱み:
コロナ禍において柔軟な対応ができておらず、利益を減らしている印象がある。

事業展望:
見通しがあまりついておらず、行き当たりばったりな印象。

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株式会社東急イーライフデザインの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月15日

回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年01月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
賞与:
年2回。期末決算があるときも。

インセンティブ:
社員紹介制度でお金が出る。入居者紹介なども確かお金が出ます。

モデル年収:
毎年の目標を立て、パーセンテージで自己評価するのと上司からの評価で決まる。年数いても評価が下がる時あり。資格手当もある。

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