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株式会社東急イーライフデザインの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月22日
勤務時間・休日休暇:
介護職は日勤で4〜5種類、夜勤勤務がある。毎月3日までの希望休が可能。
シフト制のため欠員が出ると休日でも出勤の連絡が来ることがしばしばある。
基本定時では上がれるが、業務時間内は介助に追われているため、事務仕事はほとんどの人が残業して行っている。

多様な働き方支援:
時短勤務をしている女性職員は多い。
本社はリモートワークあり。

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:有給は職種、役職によるものかもしれないが、使いやすい。職種に
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
仕事の裁量権:下っぱにはない。役職だけにある。入社年数は関係なし。強く出た人が勝
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:残業が少なく、週2.3ほど必ず休める。ただ連休が少ない。連続
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回答者: 男性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤などはなく、ワークライフバランスは良好と思われる。有
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2024年11月16日
勤務時間・休日休暇:普通に休みは取れる。一部のワーカーホリックのような年配の人は
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:スタッフの人数がギリギリなのか、会社で進めている有給取得がで
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:年間休日115日。休みに関してはバランスがとれている。有給も
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月11日
勤務時間・休日休暇:希望休は通ります。有給休暇も取得しやすいです。1週間連続で休
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回答者: 男性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:休日出勤などはなく、基本的に希望通りに休むことができる。ただ
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:月残業は10時間未満。休暇もリフレッシュ休暇と言って年に一度
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回答者: 男性/ 事務長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:本社の重要部門(経営企画、開発)以外は、ほとんど提示で上がれ
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整してくれる多様な働き方支援:介護職のためリモートワ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:シフトのバランスを見ながら公休や有給などもしっかり取ることの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:勤務地により勤務開始時間や残業時間も変わってまいります。部署
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回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部

2.5
口コミ投稿日:2020年09月09日
勤務時間・休日休暇:長期休暇も取得しやすく、ワークライフバランスは良いほうだと思
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
勤務時間・休日休暇:残業が多くなりすぎると、指導が入るほど、残業は推奨されていな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制であったが、夜勤の方もいるため、よほどのことがない限
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】資格などの支援や各施設での業務に関す
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月毎のローテーションなので毎週決まった曜日で早番や夜勤が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:やはり介護の現場なので他の従業員が何かあった場合(体調不良や
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:早番、日勤、遅番、夜勤と交代制になっています。当番の回数で言
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:休日は問題なく取れています。有休も入社時から10日出て、誕生
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:月の残業は平均20時間未満です。手当はありますが20時間超え
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:基本的には規定の勤務時間と休暇が取れました。しかし、委員会と
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年03月08日
勤務時間・休日休暇:休みはまあまあ充実していると思う。有給も使えるし休みが取りに
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回答者: 男性/ ナイトフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 運営統括部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:緊急対応も多く思うように有休は取りづらい。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:介護業務は多忙ですが、コミュニケーションをしっかりとりながら
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月04日
勤務時間・休日休暇:希望休をとるのも
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