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回答者別の社員口コミ(株式会社東急イーライフデザイン)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:月の残業は平均20時間未満です。手当はありますが20時間超え
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】資格などの支援や各施設での業務に関す
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】高齢者が相手なので排泄や入浴の介助など
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】上で活躍してる人は会社を良くし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】人によりますが経験者は自信満々の人もいるので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】経験者は即戦力になり習得も早いので凄く助かる
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口コミ投稿日:2019年07月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】介護の対応はその人によって違うのでしっかり自
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口コミ投稿日:2019年07月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】今いる施設は新卒がいないのでコメントは出来な
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口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】介護職にしては給与、賞与と他
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口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:やはり介護の現場なので他の従業員が何かあった場合(体調不良や
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口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:休日は問題なく取れています。有休も入社時から10日出て、誕生
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口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:勤務先はシニアの高齢者住宅と介護棟に分かれていて施設のトップ、支配
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口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月毎のローテーションなので毎週決まった曜日で早番や夜勤が
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口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:早番、日勤、遅番、夜勤と交代制になっています。当番の回数で言
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口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:主に介護の現場です。ユニット制で分かれています。自分が担当しているフロ
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口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:そこまで気になる点はないんですがしいて言えば給料明細にたまに組合から支
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口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:母体が東急不動産という事もあり扶養手当や住宅手当、組合からの支給(子供
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