回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
当時は昇給については年1回の社長との面談で決定でした。
賞与はありませんでした。
手当も何もありませんでした。
評価制度:
評価制度は年1回の社長との面談で通知されます。通知だけなので、年の途中での達成度の確認などはありませんでした。
評価の基準も不明でした。
当時は昇給については年1回の社長との面談で決定でした。
賞与はありませんでした。
手当も何もありませんでした。
評価制度:
評価制度は年1回の社長との面談で通知されます。通知だけなので、年の途中での達成度の確認などはありませんでした。
評価の基準も不明でした。