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トラベレックスジャパン株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:窓口にてセールスコンサルタントとして働いておりました。入社当初はちゃ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月20日
成長・キャリア開発:外貨の両替店で、両替に来たお客様をひたすら接客していく仕事で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:窓口でセールスコンサルタントとして働いておりました。慣れると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特に評価されていると感じることはない。個々の売上げや成績は、月に2~3
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年07月04日
働きがい:職場環境、給与面がまずまずでしたが、シフト制のため長く続けるのは難しい
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回答者: 女性/ カウンター業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 不明/ 不明

2.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性が多いので産休は取りやすい。ただ、かなり短期間で現場復帰す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月20日
成長性・将来性:本社が将来のために、また、利益を改善するため行っている対策法は、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自身のスキルが結果に繋がりやすいのでやりがいを感じることは多い。また、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:就く部署や店舗によって仕事の忙しさが大幅に変わり、給与が仕事内容に対し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年04月15日
勤務時間・休日休暇:休みが取りやすい。長期休暇、有給も合わせて消化させてもらえる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:しっかりとした研修・OJTがあるので未経験でも安心して勤務出来ます。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:1ヶ月間店舗でのOJTがありますが、そのあとは基本的1人で全業務を行
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生については充実している方だと思います。産休を取られる方もいらっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月20日
教育・研修:新入社員は、1ヶ月間1対1で研修とOJTをみっちりしてもらえる。研修
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回答者: 女性/ カウンター業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 不明/ 不明

2.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:現場はカウンター業務しかないのでキャリアアップは望めない。東
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回答者: 女性/ カウンター業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 不明/ 不明

2.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:女性が多く産休も取れるが育休を取る人は店舗では見かけなかった。
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回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年12月14日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので産休、育休はきちんと取れます。復帰後も時短
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】年功序列ではないので、受身ではなく自
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回答者: 女性/ カウンター業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 不明/ 不明

2.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
事業の強み:電子マネーが普及してるのでカウンターで両替する人は減
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2025年02月04日
事業の弱み:時代の流れで現金派が少なくなってきたため、店舗数の
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回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:本人の意識次第でキャリアア
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好です。 皆さん、サッパリしてるけど
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:金融機関なのでやはり
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2025年02月04日
女性の働きやすさ:店舗勤務はほぼ女性のため、非常に働
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗は絶対許されません。 上司から
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】チームリ
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:女性は多いので育休産休はと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】3日間ほど、本社にて研修を受け、店舗にてOJT
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チーム個人共に成果を重視します。目標の数字を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣と社員との距離】たまに店舗に顔を出しにいらっしゃって現場の声
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】出来るだけ残業はしないように、残業が必要なと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】誰かが企画すれば飲み会がある程度
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】日頃から社員の将来の希望の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】活発ではないです。 物理的に距離
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】選考があり、役職によ
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