回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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賃貸スマイル株式会社の口コミ一覧ページです。賃貸スマイル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを71件掲載中。エンゲージ会社の評判は、賃貸スマイル株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 35万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
560万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 560万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 35万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
賃貸スマイル株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ 賃貸仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
地域密着型で自社物件や管理物件が多く、お客様の声を大家さんに届けやすいのが一番の強みです。
初期費用や家賃の交渉だったりが通りやすい為、営業の決定率も上がる傾向にあります。また店舗間の仲が良い為、相談事を聞いてもらったり、一緒にストレス発散したりと、とても良い環境なのが強みだと思います。あと、どの店舗も立地がとても良いと思います。
事業の弱み:
事業というか、今の会社の弱点は中堅社員が非常に少ないこと。どの店舗も店長・店長代理+新人のような体制なので、新人を育てて、働きやすい環境をつくり、長く続けていってもらいたいです。店長がすべて背負う・・・ような環境が少し私にはストレスに感じます。会社全体で新人教育に力を入れてほしいと思っております。。
事業展望:
社員が増え、ベテランの役職社員も増え、店舗展開していくのが会社のビジョンだと思います。また自社の強いエリア以外も管理物件を獲得し、どのエリアでも地場の不動産やと言われるような会社を目指していきたいです。社員の人数が増えていったら、色んな専門部署が出来ても良いかと思います。そのためにみんなで頑張っていきたいです。