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トヨタホーム株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒で入ればそれなり。中途採用で入ると非常に少ない。評価制度:それなり
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月25日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく差があるので一概には言えない。多様な働き方
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 3万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は他企業に比べて少ない。業務職(一般職)は特に少ない。給与自体は一
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年07月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修は充実している。働きがい:年間休日は120
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
多様な働き方支援:部署によりますが、基本的にはフレックスを自由に使えるため、個人
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回答者: 男性/ 営業統括部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:福利厚生については、トヨタ自動車の福利厚生と同じものを使えるため、非常
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
企業文化・社風・組織体制:地位や権力がモノを言う社風だと思います。そのため、正し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:トヨタ自動車からの出向社員が多く残っているため、トヨタ自動車労働組
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月26日
勤務時間・休日休暇:休みは、自分がコントロールすれば週休2日ちゃんと取ることも可
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回答者: 女性/ 総合事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 22万円 4万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:一般的な女性が貰う金額で考えれば、安定して高いほうだと思われる。年に一
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回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:有給の取得率100%これに関しては文句なし多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月13日
働きがい:組織ごとの業務の幅があるためか、 縦割りの組織であることを痛感する場面に
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の強み:住宅業界自体下火ではあるが、トヨタホームは比較的住宅事業に頼り切って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
多様な働き方支援:フレックスは部署の雰囲気によります。人間関係が良好な部署では、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の働きやすさ:部署により、総合職の人数にばらつきがあり、時短勤務で成り立って
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回答者: 男性/ 住宅製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:製造現場は男中心で女性はほとんど見られない。事務系には多くの女
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:トヨタグループだと思って入社すると少なく感じます。他のグループ会社とは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】・新しいことにはなかなかチャレンジしに
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:業務職と呼ばれる一般職の女性たちを総合職へ切り替える制度が活発
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月13日
雇用の安定性:女性社員でも長く働きやすい環境なのか、 つねにお腹が大きい女性社員が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:労務管理がしっかりしている。一般職員は残業時間がコントロールされ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】赤字のカンパニーだらけなんで近いうちに販
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
勤務時間・休日休暇:基本的には8時間勤務です。残業は毎日1時間程くらいが一般的で
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月25日
福利厚生:充実しているオフィス環境:勤務地により大きくことなるの
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:リモートワークや時短勤務など女性は働きやすいと思う。一方、お願
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回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
福利厚生:福利厚生はあまりないオフィス環境:工場勤務なので
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月01日
オフィス環境:コロナ以降リモートワーク導入により本社のフロアが縮小しましたが、今
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】・ルーティンワークではないので、気持
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
勤務時間・休日休暇:あまりありませんでしたが、休みに関しても上司によりけりかと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】・住宅業界全体に言えること
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回答者: 男性/ 住宅製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
組織体制・コミュニケーション:年に2回は上司との話し合いがあり意見や相談は聞いて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
雇用の安定性:中途入社の人が沢山活躍している様子でした。トヨタホームという名前は
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社はサポートが得られず、自分で調べて業務に
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造業は夏が暑く工場はサウナ状態。スポットクーラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の働きやすさ:どの部署でも産休・育休、時短勤務をしている女性が沢山見受けられ
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