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パワープランニング株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
事業の強み:多角化しているため、リスク管理はできているかもしれない。事業の弱み:
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回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:自分でキャリアは考える必要がある。基本的に教えてもらえること
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回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:世間一般と比べると比較的あがりやすい。評価制度:自分で目標を決め、それ
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回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないが、改善する
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:勢い重視。組織体制・コミュニケーション:社員同士気の合うグ
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:新しいことへのチャレンジは無茶ぶり含め無限にあったため、良く
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月10日
事業の強み:思いついたことは何でもやってみる精神がありました。事業の弱み:マンパ
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分はそれまでの経歴にキズがあったため、とにかく
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:特にありませんでした。オフィス環境:キレイなオフ
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:当時は長時間労働が常だったため、働きやすさ等はなかったと思いま
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