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株式会社創英コーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社創英コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを542件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社創英コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教室運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教室事業/ 教室長

3.3

口コミ投稿日：2024年09月17日

事業の強み:
神奈川県に100校以上開校しており、神奈川では一番規模が大きい個別。最近は東京にも開校が増えている。今までで閉校がないらしく、塾業界の中で安定しているほう。

事業の弱み:
少子化の影響を受けやすい。

事業展望:
さらに質の高い教育サービスの拡充が必要だと思う。

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月01日

事業の弱み:教務力が低い点。今まで質より量でとにかく授業を売ってきたが質が他社に

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回答者：男性/ 教室責任者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月18日

事業の強み:神奈川県に、100校舎近くあり、東京にも進出している。事業の弱み:講

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回答者：男性/ 教育事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ 教室長

3.9

口コミ投稿日：2021年08月03日

事業の強み:教育業なので人を育てるという大きな強みがあります。事業の弱み:育てる

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

事業の強み:神奈川県No.1を謳ってきたがいよいよ東京に進出し、校舎数も広げてい

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教室事業/ 教室長

3.8

口コミ投稿日：2024年07月01日

事業の強み:教育業界でありながら、成長率が高い。常に事業展開をしている。非認知ス

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回答者：男性/ 教室職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学習塾事業部/ 教室長

3.5

口コミ投稿日：2024年03月30日

事業の強み:個別指導塾の中では顧客が払う月謝や諸費用が格段に安い。料金の優位性を

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月04日

事業の強み:他の塾にはない取り組みを積極的に取り入れ、実施している点。メディアな

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回答者：男性/ 教室責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月04日

事業の弱み:とにかくITに弱い。アナログ面が多い。保護者との連絡ツールが電話しか

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回答者：男性/ 自由/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月24日

事業の弱み:人手不足感が強いです。気づいたらいろんな人が辞めています。講師が足り

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

3.4

口コミ投稿日：2023年07月03日

事業の強み:新規事業の積極的な導入、提供サービスのアップデートが常に行われるとこ

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

3.1

口コミ投稿日：2023年09月05日

事業の強み:東京に出店しているところ。新規開校してるので成長もし

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回答者：男性/ 学習塾事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 学習塾事業部/ 室長

3.8

口コミ投稿日：2022年06月02日

事業の強み:新しいものを取り入れようとする姿勢はあり、他の同業者がなかなか踏み出

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月08日

事業の強み:一般性向けのイベントや、塾生向けのイベントのが充実しているのは塾にし

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月16日

事業の強み:学習塾が強いかと思います。事業の弱み:特に分かりません。事業展望:離

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

新規事業への取り組み：将来の成長が見込めない会社を買収して新規事業をしています。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

会社の安定性：ぼちぼち１対４で完全個別と言っているのが通用しなくなってきました。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

仕事内容：１対４で授業をやる塾の運営。塾といっても教育に関わる仕事はなく、生徒を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

仕事内容：近隣の学校に行って、チラシや消しゴムを配布する生徒募集の仕事。以前に問

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

会社の安定性：少子高齢化という中で、学生を中心にスタッフを確保している我々にとっ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

雇用の安定性：店舗やエリアなどによってかなり異なります。各店舗に正社員は1～2名

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

会社の安定性：少子高齢化という中で、各ご家庭で子供の教育にかけるお金は増えている

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

仕事内容：【個人の裁量】いい意味で、時期ごとにやるべきことは明確になっているが、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

雇用の安定性：春の新卒入社、年度途中の中途入社ともに、孤立しているなと感じられる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：若手でもどんどん提案や出世が見込めます。やりたいことや、いいと思ったこ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：教室の責任者として働いています。現場では自分で判断をしていかなくてはな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】基本的には役職を持つ人を含めた少人数のチーム

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

新規事業への取り組み：外語学院とかPC教室とかもやっています。正直、あってもなく

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：中途入社の出世も早く、活躍している人もたくさんいます。入退職者も多

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

雇用の安定性：仲間意識の強いメンバーが会社の中心にあり、いくつかのグループのどれ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】しいて言えば、ユニットミーティングと

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会社名	株式会社創英コーポレーション
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.souei.net/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１ランドマークタワー　４２Ｆ

従業員数	160名
設立年	2003年
資本金	10百万円
代表者	豊川忠紀
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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