「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育(学習支援)業界
- カタリスト株式会社の評判・口コミ
- カタリスト株式会社の企業カルチャー・組織体制
カタリスト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
![company_comments](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/company/comments/comment.png)
カタリスト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。カタリスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、カタリスト株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.7
沖縄県那覇市安里2−9−11
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:夜型の職業で睡眠が上手に取れず心身に疲れをためてしまうような...
続きを見る
3.0
神奈川県横浜市都筑区中川中央1−26−10株式会社日能研関東ビル6F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:個々の裁量にやるところが多く、自分で考えなければいけない範囲...
続きを見る
3.3
東京都渋谷区神泉町11−1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:CI制度が導入され、事業所ごとの「バラつき」というものは感じ...
続きを見る
2.9
京都府京都市中京区第12長谷ビル 6F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ パソコン教室/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:挑戦することはほとんどない。組織体制・コミュニケーション:本...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区初台1−53−6初台光山ビル4F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教室管理、外国人講師のサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:ベネッセの傘下なので理想主義者が多く、綺麗事を並べる人が多い...
続きを見る
3.5
東京都品川区東品川2−3−12シーフォートスクエアセンタービルディング9F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:スクール勤務の場合は挑戦する機会はあまりないかと思われます。...
続きを見る
2.5
東京都目黒区東山2丁目6-4
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:性格が穏やかな従業員が多く、コミニュケーションがとりやすい雰...
続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区大須4−1−21NOVAビル4・9F
人材・教育・学習支援
3.2
東京都豊島区池袋2−50−1日建ワールドハウジングセンター
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】研修はしっかりしている。理念などの...
続きを見る
2.8
東京都千代田区一番町15−21
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ スイミングコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:支部内でのコミュニケーションは社員、アルバイト含めとても良好...
続きを見る
カタリスト株式会社のカテゴリ別口コミ(12件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
カタリスト株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
特になし。
組織体制・コミュニケーション:
他の事業所ともやり取りがあり、仲良くなりやすい環境だった。水曜日はウェブ会議的なものもあり、他の事業所の声が聞こえたのでとても良かった。ヒヤリハットの共有も会議はもちろんweb上でもきちんと行われていた。