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湯快リゾート株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月20日
企業カルチャー・社風:
挑戦はさせてくれるが自己責任となる。そこで何か問題が発生しても助けてはもらえない。

組織体制・コミュニケーション:
部署によってコミュニケーション度合いが違う。上司と仲良く出来ていなければ何か問題が発生したときに何もしてもらえない。

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:完全トップダウン。仕事に追われていますので、色んな事に挑戦
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月24日
企業カルチャー・社風:なんでも皆で決めるというスタンスを取っている為、物事一つ決
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:風通しが良いとは思う。意見も言えるが、通らない。本社の人間
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回答者: 回答なし/ 調理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年10月02日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言い切れないと思います。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 施設管理

4.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:風通しはめちゃくちゃ良い。マネージャーもきちんと話しを聞い
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回答者: 女性/ 接客、販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2025年01月05日
企業カルチャー・社風:研修で、企業理念等の教育はしっかり行っている印象。支配人や
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回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月05日
組織体制・コミュニケーション:退職数ヶ月経過しているのに自動車関係の書類更新の連
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:スタッフ同士助け合う雰囲気はある。ダイバーシティ・多様性:
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:部
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部門

2.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
組織体制・コミュニケーション:配属先によりけり。基本的に優しい人が多く、コミュニ
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回答者: 男性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社/ セクションマネジャー

4.6
口コミ投稿日:2021年12月02日
企業カルチャー・社風:常識を疑う、既成概念にとらわれない組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】昇給、昇格のタイミングが多く
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】個人次第、、、、。ルールを守
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回答者: 女性/ 電話受付/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2020年07月26日
組織体制・コミュニケーション:本部によるサービス等の追加・変更が良くも悪くも非常
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】とにかく労働時間が長い。状況
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】部門長の人柄や支配人の人柄が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良いと思います。理解ある上司や従業員に大変助
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