回答者: 男性/ 旅館マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 22万円 | 5万円 | 20万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 20万円 |
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湯快リゾート株式会社の口コミ一覧ページです。湯快リゾート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを152件掲載中。エンゲージ会社の評判は、湯快リゾート株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 22万円 | 5万円 | 20万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 20万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 17万円 | 0万円 | 16万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 16万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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45万円 | 10万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 45万円 |
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月給(総額) | 10万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
湯快リゾート株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 企画・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
廃業した、または倒産しそうな旅館・ホテルを買収して、再建していくというビジネスモデルのため、これからもホテルの統廃合は続くでしょうからまだまだ成長余地はあると思います。
湯快リゾート、というブランドも確立されており、友人周りと話していても知っている人が多い。
低価格で楽しめるので比較的満足度は高いと思います。
進出していない地域も多いのでまだまだ成長余地はあるでしょう
事業の弱み:
大江戸温泉物語含め、競合他社も強く、しのぎあいではある。ただ新規参入はしにくいビジネスモデルなので、ある程度対策はしやすい。
宿泊業は余暇のビジネスなので、台風や地震、今回のウイルス等、自然環境の変化によって影響は受けやすいのは難点。
中国の資本もはいってきているため、新しいホテルについては取り合い競争は激化する可能性はあり
事業展望:
ユーザーからよく支持されており、進出さえすれば、売上向上が見込める。現在は低価格高品質を目指しており、原価をあげてクオリティの追求にも努めているので、まだまだ成長は可能だと思います。
反面、新規出店には巨額の費用がかかることから、慎重に判断して出店するので、一気に成長は見込めず、少しずつ成長していく、という形にならざるを得ないデメリットはあり。