回答者: 男性/ 旅館マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 22万円 | 5万円 | 20万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 20万円 |
給与制度については旅行業界にしては「悪くない」だと感じます。
月給は22万スタートで固定残業代を含んで支給されます。
賞与は夏季:業績賞与と冬季:固定賞与で構成されています。だいたい合計で三ヶ月くらいです。
おすすめポイントは福利厚生です。寮・社宅です月1万で住むことができ、光熱費などもコミのためかなり安いです。また現場勤務の場合は大浴場・サウナ・岩盤浴入り放題です。
評価制度:
新卒1年間は「基礎」の一年として残業も少ない分、評価も一律です。
その後は「実力」に合わせて基本給・ボーナスが変わっていきます。
部門長と呼ばれるリーダーポジションには最速で3年で昇進することが可能です。仕事の責任感も増しますが、それに伴い給料もだいたい7.8万増えるようになっています。(人によって異なる)
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回答者: 回答なし/ 調理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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