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株式会社プロシーズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月24日

回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年07月24日
企業カルチャー・社風：
プロシーズでは企業理念にかなり力を入れていると感じます。企業理念や行動理念をもとに評価制度やルールがつくられることが多いので、企業理念や行動理念に共感できない方は、働きにくいと感じるかもしれません。
個性豊かなメンバーが多いのですが、企業理念のもと行動するので、チームに一体感があります。
違う部署同士でも交流は活発で非常に仲がよいと感じることが多いです。
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口コミ投稿日：2024年07月26日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年07月26日
企業カルチャー・社風：仕事上だけでなくプライベートも含めて、社員やその家族、また
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口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年09月08日
企業カルチャー・社風：いわゆる距離感の近いウェットな会社です。休日に無理やりどこ
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口コミ投稿日：2023年09月11日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年09月11日
企業カルチャー・社風：非常に仲の良い会社だと思います。お互いの距離が近いので、そ
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口コミ投稿日：2021年06月27日

回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年06月27日
組織体制・コミュニケーション:役職など関係なくフラットなコミュニケーションができ
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回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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