口コミ34件
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フォロー数4人

株式会社プロシーズの口コミ一覧ページです。株式会社プロシーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社プロシーズへの転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
3ヵ月に一度直属の上長と共に評価のための会議が行われます。
その際の評価が基本的な給与額に反映されます。
またクオーターごとの事業部成績によってボーナスの額も変動します。
各種手当としては年齢手当(30代であれば月3万円、40代であれば月4万円、50代であれば月5万円)があります。
また住宅手当、通勤手当、テレワーク支援金を併せて月3万円、
子どもを扶養している場合は一人につき月2万円、他にも共働き支援金や単身赴任手当などがあります。

評価制度：
3ヵ月に一度直属の上長と共に面談をおこない評価が決まります。
主な項目としては実績(生産性・新価値)、業務効率向上、既存業務貢献、外貨獲得、自社商品リリースなどがあります。
またこの他にも各個人のスキルチェック指標が200項目ほどあり、そのなかで自分がどのレベルに達しているのかを詳細に評価されます。
そして3ヵ月に一回の評価のタイミングで最も活躍した社員がMVPとして表彰され、海外旅行に行く権利を与えられます。
中堅社員だけではなく若手社員も獲得しているので夢がある良い企画だと思います。

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月08日

企業カルチャー・社風：いわゆる距離感の近いウェットな会社です。休日に無理やりどこ

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月08日

事業の強み：自社で作成している学習管理システムがあることです。自社で作成している

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月08日

福利厚生：退職金制度、住宅補助制度はありますが寮や財形貯蓄などはありません。また

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月08日

勤務時間・休日休暇：完全週休二日制+祝日休みとなっておりカレンダー通りに休暇を取

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に4回の評価（＝昇給するタイミング）があります。評価は、「評価シート

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月11日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は8:30~17:30でその時間に原則全員出社してい

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発：主なサービスは学習管理システムですので教育が必要な様々な企業

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月11日

福利厚生：前職が大企業だったので、住宅手当などは手薄になった感覚はありました。た

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年に4回評価・昇給があります。賞与は年に二回で評価に応じて変化します。

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年07月24日

オフィス環境：会社の大阪オフィスは駅から徒歩5分ということもあり、不便に感じたこ

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年07月24日

勤務時間・休日休暇：ワークライフバランスについて、自分のタスクを調整できていれば

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年06月27日

勤務時間・休日休暇:定時は8時半-18時、休憩時間は11時半-13時と1時間半あ

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年07月24日

企業カルチャー・社風：プロシーズでは企業理念にかなり力を入れていると感じます。企

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年07月26日

企業カルチャー・社風：仕事上だけでなくプライベートも含めて、社員やその家族、また

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度に関して、仕事の能力だけでなく働くのに必要な信条も評価制度に組

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:クウォーターごとに評価があり、昇給や賞与がきまります。交通費とテレワー

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4.6

口コミ投稿日：2024年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

企業カルチャー・社風：非常に仲の良い会社だと思います。お互いの距離が近いので、そ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：非常に細かい基準があり、評価内容や理由の透明化がされている。複数回の面

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年06月21日

事業の強み:特にない事業の弱み:優秀な人材が存

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年06月27日

事業の強み:ｅラーニングシステムを軸にターゲットを変えて様々なサービスを展開して

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社プロシーズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.pro-seeds.com/
所在地	大阪府吹田市広芝町１０−２５第２池上ビル１Ｆ

従業員数	60名
設立年	2003年
資本金	71百万円
代表者	花田隆典
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(697件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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