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株式会社プロシーズの女性の口コミ

口コミ投稿日:2024年07月20日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
年に4回の評価(=昇給するタイミング)があります。

評価は、「評価シート」というシートにまず従業員各自が自分で点数を付けた後、上司とのミーティングでその点数が仮確定、その後、上層部による摺り合わせがあり(=上司によって評価の甘さがあるのを是正するため)、自分の点数が決まる=タイトルが決まる=給与の額が決まるという特徴があります。自分がどのような評価を付けられているのか、次のタイトルに進むにはあと何点必要か、それはどうしたら獲得できるかなどということが分かるので、分かりやすい評価制度かなと思います。

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月27日
勤務時間・休日休暇:定時は8時半-18時、休憩時間は11時半-13時と1時間半あ
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口コミ投稿日:2021年06月27日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:クウォーターごとに評価があり、昇給や賞与がきまります。交通費とテレワー
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月20日
女性の働きやすさ:生理休暇があること、育児休暇からの復帰率100%ということで女
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月20日
福利厚生:入社一年後から積み立てられる退職金制度があります。30代になったら月3
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月20日
多様な働き方支援:勤務時間は基本的に8:30-17:30(60分休憩)ですが、育
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:育休や産休の制度もあり、実際に取得している方々もいらっしゃるた
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはさほどないですが、濃い人間関
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月27日
組織体制・コミュニケーション:役職など関係なくフラットなコミュニケーションができ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月27日
事業の強み:eラーニングシステムを軸にターゲットを変えて様々なサービスを展開して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年12月10日
事業での社会貢献:新規事業として社会課題に挑戦する姿勢は素晴らしいと思います。無
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