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株式会社ピュアボックスのすべての口コミ

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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年01月03日
勤務時間・休日休暇:
営業は、たまにドッグイベントがある時は休日出勤になる。
営業はネット販売は集計や発送準備などで毎日2時間ほど残業になる。卸の方は発送準備で毎日1.5時間残業。
商品部は、下請けからの商品回収で毎日1時間残業。
総務は定時、ママさんは時短勤務可能。

多様な働き方支援:
ママさんは遅出や早帰りなど時短勤務が可能である。また、急な休みや産休も取れるため、働きやすい。

回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年01月03日
福利厚生:何もない、非常に残念。オフィス環境:室内スペースは非常に狭く、隙間風が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:休日は多い。特に年末年始はかなりまとまった連休になることが多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:トップダウンなので普通に働いていると成長できない。自分次第。
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年01月03日
事業の強み:お金持ちの高齢者が減ると立ち行かなくなる。事業の弱み:取引先のメリッ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:無いに等しい。オフィス環境:立地は不便な場所ではあるが、特段困ることは
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年01月03日
成長・キャリア開発:全て独自でやるので成長はあまり期待出来ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【目標の決め方】絵に描いた餅のような妄想、空想で現実味ゼロの驚くような
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】全て稟議書を提出させられ、提出しても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8~9時間【勤務時間に納得できるか】満
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:月に1度の研修会は、全く無意味な研修や会議であり、時間の無駄
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:犬や客、取引先のことはあまり考えてなく、自社のみ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:女性社員は「母親に対する理解がない」と不満を言っていた。産休育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:基本的には満足できている。月に1日だけ半日出勤になっており、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】トットップの求める働き方=
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界・企業売上は成長しているが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】強制退社もノー残業デーはない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年06月22日
多様な働き方支援:有給だけは前もって相談すればほぼ取得できるため、助かった。しか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:基本、何もない。社内販売は非常に高額で、あっても意味がない。原価を知っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】人によりマチマチ。比較的有給は取りやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】会社の考えにそぐわない働き方をする者には問答無用で減
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】外部講師を招いた勉強会はあったが、1番勉強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】夏0.5、冬MAX1.5、決算賞与は毎回
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年01月03日
女性の働きやすさ:産休や急な休みが取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:とにかく極端に内向き。ミーティングや社内資料、社内ごと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】女性は産休、育休などを取得している人もいて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:100%転職組の集まった会社であるため、表向きはとても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】トップの自己満足のためだけの無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】とにかく極端に内向き。お客様のため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】みなし残業代が毎月の給料には含まれているの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【個人の裁量】一切ありません。物品購入から出張まで全て稟議書を提出させ
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