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株式会社レオマユニティーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ アトラクション運営部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月25日
企業カルチャー・社風:
昔からの決まり事なのだろうが、本当に安全面で必要なものなのか、効率を殺しているだけではないか、そこに割いている人手は本当に必要な場所が他にあるのではないかと、疑問に思うことがあった。
習慣を大切にしている印象で、思い切った挑戦をする余裕はないと感じた。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい方が多かった。コミュニケーション能力が高い方が多い印象だった。

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:基本的にみんな仲良し
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回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月10日
企業カルチャー・社風:100年先もこの場所にをスローガンとしている。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:派遣さんも多く働いており、年齢層はまばらです。若い層の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:営業時間によっては長時間での勤務になる。お子さんがいる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:現場は和気あいあいとして楽しいが、事務所内での空気は悪
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ パーク内アトラクションスタッフ

3.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
組織体制・コミュニケーション:エリアごとに働きやすさは異なると思います。自分がい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はいい。100年後も続けられる会社というの
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月06日
企業カルチャー・社風:わりと活気がある方ではない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】現場をどうにか回さないといけな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】忙しい時は1200~1300人くらいお客
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】裏を返せば誰かに怒られないため
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:周りの社員さん、パートさんがすごく優しいからやり易い環
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回答者: 男性/ パークスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
組織体制・コミュニケーション:上司となる正社員の方は優しい方も多く、交流しやすい
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3.1
宮崎県宮崎市塩路字浜山3083
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
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2.9
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