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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営部/ 一般社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:
OJT制度ライセンス制度導入されていてアトラクション運営にはゲストの安全確保正しい操作ができていてとてもいい

働きがい:
キャリアアップはなかなかできないが、働く分に関してはとても楽しいしやはりやりがいを感じる

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ アトラクション案内

3.8

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発:入ったら直ぐに本部研修があって未経験の方でも1から丁寧に教え

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 事業部/ インストラクター

3.4

口コミ投稿日：2023年05月26日

成長・キャリア開発:資格などは特にない社員になると関東の方で研修があるらしい働き

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年09月30日

働きがい:お客様の楽しむ姿は働きがいに繋がるも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：研修は1人付きますが、人が少ない中でキャパオーバーのお客さんが入って

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】オプションツアーの添乗などもあり添乗

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事のやりがい】遊園地併設のリゾートホテルなのでエンターテインメント

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事の厳しさ】人数が多い分競争率が高い為気を抜くと部署異動も有り得ま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：中途採用者の研修はほぼ無し。現場で簡単な説明をして即実践なのでお客さ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない点】他のスタッフと仲良くして信頼を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：新卒で入社した人は、それなりに優遇された研修などが受けれる。スキルア

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる点】人事考課での昇給や役職についての相談な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：レストラン研修ですが、必ず1人は付きます。3回同じ作業を教えてくれて

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:成長や働きがいは特にない。現職の職員も転職を考えていそうな感

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

教育・研修：研修はほぼありません。紙の紙面を渡されて終わりです。「見てなれろ！」

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

成長・キャリア開発：積極性が増した。表情の作り方と人が心地よく感じる話し方も習得

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

働きがい：人の楽しいんでいる顔を見ると仕事とはいえこちらも嬉しくなる。しんどい面

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月06日

働きがい:エンターテイメントなので、人に喜んでもらいたい人はやりがいを感じるので

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2021年12月31日

成長・キャリア開発:今もサービス業で働いているので人への接客の仕方など間違いなく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

働きがい：ホールの仕事をしっかり学んで1人でも回せるようになり、尚且つ人を使って

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：現場をいち早く体験できるのでスキルアップが早い。お客様に対する意識、

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会社名	株式会社レオマユニティー
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.newreomaworld.com
所在地	香川県丸亀市綾歌町栗熊西４０−１

従業員数	317名
設立年	2003年
資本金	50百万円
代表者	藤岡勇
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2375件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(996件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(949件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1602件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(606件)

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