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株式会社ベストバイの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:
社内研修があるが、もっと外部の研修などを入れてほしいと思う。

働きがい:
何でもチャレンジさせてくれるので、そこはやりがいが感じられる。店長になれば、自分のカラーが出るお店に変えられる。実績を残せばしっかり評価してくれるように感じる。

回答者: 女性/ 店舗責任者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:買取販売業という性質上、業務に必要な知識研修はしっかり行って
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回答者: 男性/ リサイクル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2025年01月31日
成長・キャリア開発:店舗運営において、個人の裁量に任せて貰えるので、未経験者の方
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回答者: 男性/ はんば/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ キングラム/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:接客やマナー、商品の社内研修は進んできています。働きがい:店
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回答者: 回答なし/ リサイクル業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2025年02月02日
働きがい:色々な物と触れ合う機会が多いので、色々な知識がつき、情報量は豊かになる
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回答者: 男性/ 一般従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売、査定/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2024年07月17日
成長・キャリア開発:毎月2回ほど研修があり、研修に参加しグレードをあげる必要があ
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回答者: 男性/ 財務経理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部事務所/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年10月31日
成長・キャリア開発:実力主義で給料が上がる会社ではないためキャリア開発は望めない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個人として、お客様に対し、買取や販売などの接客面で、ご満足頂き、笑顔に
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回答者: 男性/ 買取/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:研修は定期的に開催されています。働きがい:自己成長を目標とし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】ブランド品や貴金属
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】本部での店長や会社幹部合わせての意見交換
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】私は無かったけど多分あると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】店舗展開しているので各
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月25日
働きがい:自分の個性を出せれる仕事だとおもいます。 物の大切さや人間の深い所までわ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】しやすい環境でした。社員さんももちろん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きくもなく小さくもありません。1日の仕事量は目
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事でした。売り上げ目標など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】早いです。アイデアが出てから取り組むの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容だと思います。売り場作りなどは上からの指示
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】少ないです。部署とゆう括りがらなかったので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】1日の流れは上司からの指示があり、その
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】とてもしやすいです。基本仕事をするにあたっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】企画などがある時に会議をしてました。会議はそんなに頻繁
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ありません。店舗での仕事ですので、本部の方との関わ
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