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オムロンヘルスケア株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
815万円250~1700万円18

(平均年齢40.7歳)

回答者の平均年収815万円
回答者の年収範囲250~1700万円
回答者数18

(平均年齢40.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢29.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
870万円
(平均年齢43.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
850万円
(平均年齢41.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
794万円
(平均年齢38.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
710万円
(平均年齢42.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
975万円
(平均年齢40.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(14件)
すべての口コミを見る(164件)

オムロンヘルスケア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 男性/ 学術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
オフィス環境:
本社の周辺や以前は何もありませんでしたが、近隣にショッピングモールもでき、JRや私鉄の駅からも近くアクセスはよいと思います。ただ車では少しアクセスしにくいので、お客様には少々不便かと思います。
執務スペースは多くの部署でフリーアドレスとなっており、これは好みが分かれるところかと思います。
会議室や、ちょっとした打ち合わせ用のスペース、Zoom会議用の個室など少しずつ用意は進んでいますが、全体量としてはまだ足りていません。期初や期末の評価面談の時期はかなり苦労します。

オムロンヘルスケア株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 男性/ ハード設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月25日
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム、裁量労働制有り で 調整しやすいかと。

多様な働き方支援:
リモートワーク、裁量労働制、フレックスタイム 有り
副業可(申請制)
リモートワークは常態化 裁量労働制につき

オムロンヘルスケア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ 生産管理グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産SCM統轄事業部/ 基幹職

4.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:
自由闊達なカルチャーが根付いている。

組織体制・コミュニケーション:
車座が開催される

ダイバーシティ・多様性:
多様性は非常に強く重んじている。

オムロンヘルスケア株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月14日

回答者: 女性/ アプリMG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月14日
女性の働きやすさ:
女性の管理職を増やそうとしている感じを受ける。それ用の研修があったりする。
管理職を目指したい方には挑戦しやすい場所かもしれない。

オムロンヘルスケア株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ 生産管理グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産SCM統轄事業部/ 基幹職

4.0
口コミ投稿日:2024年05月28日
働きがいを感じるポイント:
B  to  Cの業務が主であることもあるが、顧客視点で業務を行っておりお客様から感謝の言葉等をいただいたとき働きがいを感じる。

この仕事が向いていると思う人:
まじめで誠実に人々の健康のために貢献すると信念を持っている人。
社員の多くがこの考えです。

オムロンヘルスケア株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社理由:
グローバルに働きたかったから。システム開発の上流工程の経験を積みたかったから。

入社前に認識しておくべき事:
グローバル企業なので英語を使って仕事ができて、英語力が伸ばせると思っていた。しかし結局実現見込みはたてられなかった。海外に社員はいるが、自分の部署は海外メンバーは日本語が堪能だった。自部門の日本メンバーも英語は話せなかった。日本語が話せる外国人を採用しており、英語の機会はほぼなかった。グローバル企業でまさか日本語でグローバル展開してるなんて夢にも思わなかった。入社前に教えて欲しかった。

オムロンヘルスケア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ 顧客サポートSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
事業の強み:
既存事業のグローバルシェアとブランド認知度
世界で認知度が高いため、製品に高負荷化価値をつけて販売できる

事業の弱み:
新事業の創発力。特にITサービス

事業展望:
既存事業により重きをおいた堅実な事業運営

オムロンヘルスケア株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ 生産管理グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産SCM統轄事業部/ 基幹職

4.0
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 36万円 10万円 160万円
年収 770万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
賞与:
年2回(6月、12月)の賞与。基幹職以上は年棒制となっており会社業績と自己パフォーマンスの総合評価。
6月のほうが賞与金額が多く、12月は月給与金額レベル。

インセンティブ:
インセンティブは無し。

モデル年収:
役職等級クラス別けされている。基幹職以上は年棒制で年度ごとに業績連動、自己パフォーマンス評価次第で前後する。