「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社(電機・電子・半導体)業界
- オムロンヘルスケア株式会社の評判・口コミ
- オムロンヘルスケア株式会社の福利厚生・オフィス環境
オムロンヘルスケア株式会社の福利厚生・オフィス環境
3.5

オムロンヘルスケア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。オムロンヘルスケア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを175件掲載中。エンゲージ会社の評判は、オムロンヘルスケア株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月25日
口コミ投稿日:2023年09月16日
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
回答者: 男性/ 顧客サポートSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年03月11日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理/ なし
3.4
口コミ投稿日:2019年01月30日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月30日
口コミ投稿日:2022年02月18日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 主査
3.9
口コミ投稿日:2020年11月22日
回答者: 男性/ 経営/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月20日
口コミ投稿日:2022年09月22日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
4.0
口コミ投稿日:2025年02月20日
回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.1
口コミ投稿日:2019年07月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月22日
口コミ投稿日:2019年07月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月22日
口コミ投稿日:2020年03月07日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年03月07日
口コミ投稿日:2020年03月07日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年03月07日
口コミ投稿日:2019年08月25日
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月25日
口コミ投稿日:2019年08月25日
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月25日
口コミ投稿日:2019年08月18日
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月18日
口コミ投稿日:2019年08月25日
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月25日
口コミ投稿日:2019年08月25日
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月25日
口コミ投稿日:2019年08月18日
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月18日
口コミ投稿日:2017年07月04日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年07月04日
口コミ投稿日:2016年10月23日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2022年05月17日
回答者: 男性/ プログラムテスト・デバッグ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 不明/ なし
4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2016年02月14日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2016年10月23日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年10月23日
口コミ投稿日:2016年10月23日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年10月23日
同じ業界の企業の口コミ
3.7
大阪府東大阪市長田3−5−11
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 監視、保守、コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:住宅補助、通勤手当ありオフィス環境:デザインを気にしすぎて、...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区備後町3−3−7
商社・電機・電子・半導体
2.9
大阪府大阪市中央区博労町2−3−1
商社・電機・電子・半導体
3.1
大阪府大阪市中央区道修町1−6−7JMFビル北浜01−14F
商社・電機・電子・半導体
3.1
広島県広島市中区中町8−12広島グリーンビル7F
商社・電機・電子・半導体
3.5
東京都世田谷区桜新町134−25
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
オフィス環境:ショールーム兼事務所の建物であるためお客様の目にはいる部分は...
続きを見る
3.2
東京都品川区大崎1−11−2ゲートシティ大崎イーストタワー22F
商社・電機・電子・半導体
2.7
宮城県仙台市青葉区一番町1−4−28小松物産ビル9F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
福利厚生:全社員に共通している福利厚生は健康診断くらい。社宅は基準があ...
続きを見る
3.3
神奈川県横浜市緑区白山1−18−2ジャーマンインダストリーパーク内
商社・電機・電子・半導体
2.9
大阪府大阪市北区天満3丁目7-4
商社・電機・電子・半導体
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
オムロンヘルスケア株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 学術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
本社の周辺や以前は何もありませんでしたが、近隣にショッピングモールもでき、JRや私鉄の駅からも近くアクセスはよいと思います。ただ車では少しアクセスしにくいので、お客様には少々不便かと思います。
執務スペースは多くの部署でフリーアドレスとなっており、これは好みが分かれるところかと思います。
会議室や、ちょっとした打ち合わせ用のスペース、Zoom会議用の個室など少しずつ用意は進んでいますが、全体量としてはまだ足りていません。期初や期末の評価面談の時期はかなり苦労します。