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オムロンヘルスケア株式会社の評判・口コミ
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の評判・口コミ

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口コミ175件
年収・給与15件
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オムロンヘルスケア株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の口コミページです。オムロンヘルスケア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを175件掲載中。エンゲージ会社の評判は、オムロンヘルスケア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産管理グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産ＳＣＭ統轄事業部/ 基幹職

4.0

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	36万円	10万円	160万円

年収	770万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	160万円

賞与:年２回（６月、１２月）の賞与。基幹職以上は年棒制となっており会社業績と自己

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回答者：男性/ 生産管理グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産ＳＣＭ統轄事業部/ 基幹職

4.0

口コミ投稿日：2024年05月28日

働きがいを感じるポイント:B to Cの業務が主であることもあるが、顧客視点で業

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回答者：男性/ 生産管理グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産ＳＣＭ統轄事業部/ 基幹職

4.0

口コミ投稿日：2024年05月28日

仕事を通して身につくスキル:就く部門や業務内容によるが多数のスキルアップが出来る

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回答者：男性/ 生産管理グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産ＳＣＭ統轄事業部/ 基幹職

4.0

口コミ投稿日：2024年05月28日

仕事の裁量権:規定、内規の範囲に基づき各業務の裁量権がある。若くてもやる気あれば

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回答者：男性/ 生産管理グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産ＳＣＭ統轄事業部/ 基幹職

4.0

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	36万円	10万円	160万円

年収	770万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	160万円

昇給・昇進スピード:良くも悪くも個人差ある。上手く立ち回れる人が若くても昇進して

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回答者：男性/ 生産管理グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産ＳＣＭ統轄事業部/ 基幹職

4.0

口コミ投稿日：2024年03月17日

企業カルチャー・社風:自由闊達なカルチャーが根付いている。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

福利厚生:一定年齢までの独身者には住宅補助があるが、既婚者もしくは一定年齢を過ぎ

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

企業カルチャー・社風:リスクヘッジのマインドが強い。子会社であるゆえ意思決定の裁

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。夏季休暇と冬期休暇で1週間程度の休暇取得が可

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:同じ役職内でも階級によって給与に結構差があり。賞与は年2回で業績連動で

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

事業の強み:医療ブランドとして消費者や医療界において一定の認知を確立していること

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月22日

企業カルチャー・社風:社内でチームを組み、色々なことに挑戦する機会があるので、成

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月22日

成長・キャリア開発:資格取得に向けての補助や研修制度が充実して居ますが、勤務時間

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月22日

勤務時間・休日休暇:休暇等は取りやすいのではないでしょうか。年に一度の1週間の休

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回答者：男性/ 生産管理グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産ＳＣＭ統轄事業部/ 基幹職

4.0

口コミ投稿日：2024年03月17日

勤務時間・休日休暇:夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇以外に各個人に５日連続休暇を

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月24日

成長・キャリア開発:あまり役に立つ研修は少ない。対外的に必要だからやっている研修

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回答者：男性/ 生産管理グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産ＳＣＭ統轄事業部/ 基幹職

4.0

口コミ投稿日：2024年03月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:・人についた業務が多く良い面も悪い面もあり、部門

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月24日

勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。休暇も10日以上の長期でも取れる。残業時間

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月24日

女性の働きやすさ:働きやすい。休暇も取りやすく、リモートも自分の裁量でできるため

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回答者：男性/ 生産管理グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産ＳＣＭ統轄事業部/ 基幹職

4.0

口コミ投稿日：2024年03月17日

働きがい:顧客に常に寄り添い顧客のために貢献していく

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回答者：男性/ 生産管理グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産ＳＣＭ統轄事業部/ 基幹職

4.0

口コミ投稿日：2024年03月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用さ

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:補助という形で自己学習支援制度あり。働きがい:事業の拡大自体

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

女性の働きやすさ:良くも悪くも最近は女性の管理職引き

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理/ なし

3.4

口コミ投稿日：2021年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:350〜500(役職なし)→700(基幹職)→900(課長)→1,10

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理/ なし

3.4

口コミ投稿日：2021年07月01日

事業の強み:血圧計のシェアが最強と言える事業の弱み:オムロングループでシナジーを

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理/ なし

3.4

口コミ投稿日：2021年07月01日

成長・キャリア開発:努力と天運地運ではないか、と思ってしまう働きがい:社会貢献性

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理/ なし

3.4

口コミ投稿日：2021年07月01日

福利厚生:オムロングループ内で最も充実していると思われるオフィス環境:どのオフィ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

オフィス環境：オフィス自体が新しく、設備も社員が働きやすいように常に新しいものを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

仕事内容：自律した働き方や、個人の頑張りを評価するために、ある一定の要件を満たし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：子育てに理解があるため、産休制度、育児休暇制度を利用しやすい。

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回答者：男性/ 経営/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年11月22日

企業カルチャー・社風:自由闊達で風通しが良い、派閥なし組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 経営/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年11月22日

成長・キャリア開発:キャリア開発・能力開発において社員個々人の要望を聞く制度があ

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回答者：男性/ 経営/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年11月22日

勤務時間・休日休暇:労基法を遵守し、勤務時間、有給休暇もきちんと取得できる。多く

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回答者：男性/ 経営/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年11月22日

事業の強み:世界中で増加し続ける生活習慣病を予防する事業なので将来性は非常に高い

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回答者：男性/ 経営/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年11月22日

福利厚生:退職金、転勤社宅制度、借上寮、財形貯蓄、持株会、提携保険、提携宿泊施設

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	オムロンヘルスケア株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.healthcare.omron.co.jp/
所在地	京都府向日市寺戸町九ノ坪５３

従業員数	698名
設立年	2003年
資本金	5021百万円
代表者	岡田歩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(638件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1326件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(649件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(750件)

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