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回答者別の社員口コミ(オムロンヘルスケア株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 経営 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 経営
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 --万円 --万円 --万円
年収 1600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 経営/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月22日
事業の強み:世界中で増加し続ける生活習慣病を予防する事業なので将来性は非常に高い
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回答者: 男性/ 経営/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月22日
成長・キャリア開発:キャリア開発・能力開発において社員個々人の要望を聞く制度があ
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回答者: 男性/ 経営/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月22日
企業カルチャー・社風:自由闊達で風通しが良い、派閥なし組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 経営/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月22日
勤務時間・休日休暇:労基法を遵守し、勤務時間、有給休暇もきちんと取得できる。多く
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回答者: 男性/ 経営/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月22日
福利厚生:退職金、転勤社宅制度、借上寮、財形貯蓄、持株会、提携保険、提携宿泊施設
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回答者: 男性/ 経営/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月22日
女性の働きやすさ:昇進昇格においても男女平等である。社員、派遣社員の区別なく互い
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回答者: 男性/ 経営/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 --万円 --万円 --万円
年収 1600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般職、基幹職、経営職の3種類があり、賞与は基幹職以上は実績評価ウエイ
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オムロンヘルスケア株式会社の回答者別口コミ (31人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
最新の回答:2018年12月17日
  • 不明 / なし / プログラムテスト・デバッグ 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年05月17日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年01月16日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年11月20日
  • 生産SCM統轄事業部 / 基幹職 / 生産管理グループ 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年03月17日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年09月22日
  • アプリMG 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年08月14日
  • 企画 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年10月24日
  • 開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年09月16日
  • 学術開発 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年05月10日
回答者一覧を見る(31件)>>