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回答者別の社員口コミ(オムロンヘルスケア株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 商品企画 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 商品企画
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
事業の強み:医療ブランドとして消費者や医療界において一定の認知を確立していること
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:リスクヘッジのマインドが強い。子会社であるゆえ意思決定の裁
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。夏季休暇と冬期休暇で1週間程度の休暇取得が可
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:一定年齢までの独身者には住宅補助があるが、既婚者もしくは一定年齢を過ぎ
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:同じ役職内でも階級によって給与に結構差があり。賞与は年2回で業績連動で
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:補助という形で自己学習支援制度あり。働きがい:事業の拡大自体
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:良くも悪くも最近は女性の管理職引き
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オムロンヘルスケア株式会社の回答者別口コミ (31人)

  • 企画 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年10月24日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月28日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年01月30日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
最新の回答:2018年12月17日
  • 生産SCM統轄事業部 / 基幹職 / 生産管理グループ 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年03月17日
  • 管理 / なし / 総合職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年07月01日
  • 商品企画 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年10月04日
  • 不明 / なし / プログラムテスト・デバッグ 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年05月17日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月01日
  • 学術開発 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年05月10日
回答者一覧を見る(31件)>>