回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休みは、しっかり取ることができる。土日祝日は、必ず休み。年末年始も11連休がとれる。元旦は休み。夏休みも9日程度とることが可能。有休も取れるが、社員の人数が少ない為、他部署にも気を遣いながら取るようになる。
多様な働き方支援:
半休制度が無いため、1日有休を取ることになるのがマイナス点。リモートワークができない。必ず出社しなければならない。副業は不可。リモートワークができるように提案はしているが、現状のところは難しいと思う。
株式会社サンビルドの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
社会保険は勿論、住宅補助等基本的なものは揃っているが、退職金は無い。
新年会や野球観戦、競馬場、BBQなど年間での行事は多いので、こういったことが好きな人なら楽しいかもしれない。
お客さんと会わない日は私服OKなど、社内での規則は比較的緩め。
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