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株式会社サンビルドの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:
体育会系。元気な社員が社長からも評価されている印象。ハングリー精神がある人は、向いていると思う。古い考えがまだ残っているため、時代の流れには、のれていないところが多くみられる。社内は、白と青で統一された感じで清潔感がある。

組織体制・コミュニケーション:
小さな会社のため、組織体制はしっかりしていない。中途の社員と派遣で回しているため、コミュニケーションの能力が協調性のない人は、この会社には、向いていないと思う。ハキハキした積極性のある社員が評価される。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月11日
ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍(現在外国の方の在籍はありませんが)、障
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月10日
組織体制・コミュニケーション:社員の人数が少ないので、コミュニケーションはよくと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
企業理念の浸透:社内の中で行動(仕事に対する取組みかた)についての指針を打ち出し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
企業理念の浸透:会社から渡されている行動指針12か条というものがあります。内容は
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回答者: 男性/ マンション管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年06月01日
企業カルチャー・社風:自分で考えて自分で動くのが基本としている組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日:2022年09月14日
組織体制・コミュニケーション:お互い円滑なコミュニケーションを取れるようにしてい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日:2020年09月11日
組織体制・コミュニケーション:部署ごとに業務が異なるので、担当者が休暇や外出だと
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3.5
東京都狛江市猪方3丁目36-3
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:働きやすい環境作りには熱心に動いています。IT関係を積極的に... 続きを見る
2.8
東京都文京区千駄木3−50−13新光ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風: 風通しがよくコミュニケーションが取りやすい社風である組織体... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中村区名駅4−4−10名古屋クロスコートタワー5F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 試験/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 豊田/ 会社員
企業カルチャー・社風:若い人は少ないです。40-60くらいの人が多いです。... 続きを見る
2.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい3−6−3MMパークビル12F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部
企業カルチャー・社風:技術職なので、会話の少ない古いタイプの堅物もいます。組織体制... 続きを見る
3.1
東京都江東区大島5−7−6メドン・ド・フロレゾン1F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は良いと思います。部署や店舗によって雰囲気は違い... 続きを見る
2.9
東京都大田区羽田空港3−3−2
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 清掃作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
組織体制・コミュニケーション:基本的には風通しの良い雰囲気があり、コミュニケーションのやり... 続きを見る
3.0
東京都豊島区東池袋3−1−1サンシャイン6041F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:お客様が神さま。という創業者の考え方が年々薄れてきているよう... 続きを見る
3.1
東京都新宿区新宿1−31−12
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 管理・コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 管理営業部/ 準社員
組織体制・コミュニケーション:現場でのコミュニケーションはしやすかったと思います。ただ、ど... 続きを見る
3.3
東京都中央区銀座617-1銀座6丁目-SQUARE
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ ビル設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理グループ/ リーダー
企業カルチャー・社風:役員は親会社の人である。関連会社の宿命だが、考えが親会社あり... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区栄2−3−1名古屋広小路ビルヂング18F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いわゆるコネ入社(親がこの会社で勤務していた)が非常に多い。... 続きを見る

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