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スターツケアサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。スターツケアサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを341件掲載中。エンゲージ会社の評判は、スターツケアサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月13日

女性の働きやすさ:
休暇は1か月前までの申告が必須です。ただどの事業所も慢性的な人手不足のため、希望通りには休むことが出来ません。生理休暇もありますが、言い出しづらい雰囲気があり、利用できている人はほぼほぼいません。

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月03日

女性の働きやすさ:職場は女性がほとんどなので理解があるのは働きやすいところである

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回答者：男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 福祉用具

1.3

口コミ投稿日：2024年05月15日

女性の働きやすさ:形ばかりの女性管理者がいる。女性管理職

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月05日

女性の働きやすさ:管理者になりやすく、休暇は

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回答者：回答なし/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育士/ 保育士

1.3

口コミ投稿日：2023年04月04日

女性の働きやすさ:おおいです産休はとるかたがいましたただギリギリまで働かないとい

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月20日

女性の働きやすさ:子育て世帯に優しく、休みは柔軟に取

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月08日

女性の働きやすさ:育休・産休がとれる。お祝い金がもらえる。生理休暇もあるが、使っ

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月22日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。お子さんがいらっしゃるお母さん職員には優しい

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月12日

女性の働きやすさ:福祉は女性スタッフが多いですがこちらは男性が多く、ご利用者と関

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月21日

女性の働きやすさ:生理休暇はあるが風邪で休んだ時に充てるようなもの。生理で休める

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月10日

女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。むしろ

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月03日

女性の働きやすさ:現場のリーダーは女性ですが、本社の管理職は男性というところが古

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月16日

女性の働きやすさ:生理休暇が認められている点ではとても

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月24日

女性の働きやすさ:子育てしやすい条件で労働するこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月26日

女性の働きやすさ：若い女性が少なくお母さん世代から高齢者の世代が多く話せる人が、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

女性の働きやすさ：事務職の方は時短など取りやすいのかもしれませんが、専門職である

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

女性の働きやすさ：残業あります。見込み残業で強制的に残されます。休憩時間休憩して

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

女性の働きやすさ：パートタイマーなら働きやすいでしょう。時間に帰れますし。パート

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

女性の働きやすさ：産休育休制度は女性社員にとって良いと思いますが、残された社員の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：産休と育休とか言ってるけど正社員にならないともらえないしグルー

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 認知症共同生活介護/ フロアリーダー

1.8

口コミ投稿日：2021年07月13日

女性の働きやすさ:新卒は新卒様なのでとても丁

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の活躍・女性管理職：福祉業界ですから、女性の働く場は、多いです。女性の管理者

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年08月21日

女性の働きやすさ:生理休暇、産休育児休暇を楽とる事ができるところが強みだと思って

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回答者：男性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2022年02月06日

女性の働きやすさ:職場には女性が多いですが、職種によるから

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回答者：回答なし/ 看護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

女性の働きやすさ:時短勤務や週1、2回勤務が可能、またお子さんの急な体調不良でも

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回答者：男性/ 介護従事者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年05月02日

女性の働きやすさ:介護の現場なので女性が多く働いています。男女問わず働きやすい職

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2021年04月15日

女性の働きやすさ:特に女性だからとは思ったこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：男性職員ばかりかわいがっている。そして、女性が多い職場であるが

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回答者：女性/ ユニットリーダー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月03日

女性の働きやすさ:働きやすいが、上

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の活躍・女性管理職：ホーム長が高年齢ではあったが豊かな経験者の女性であったの

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：男女問わず誰でも自由に意見が言えた。むしろ女性ならではの利点も

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会社名	スターツケアサービス株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.starts-care.jp/
所在地	東京都江東区木場５−８−４０東京バークサイドビル１２Ｆ

従業員数	2100名
設立年	2003年
資本金	100百万円
代表者	磯﨑一雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(850件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7665件)

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