回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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年収 | 500万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
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株式会社SELテクノサービスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
よくある製造業のように作業員一人一人が黙々と作業する、というわけではなく周りとコミュニケーションを取りながら協力して作業を進めていくような感じ
基本は管理職の指示に従い作業を行う中で自分のやりやすい方法を考えたり伝えて話し合いをし方針を決める場合もあり自主性を求められる事が多い
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は部署ごとによるが比較的良好である
組織体制の都合上親会社や協力会社とのやり取りが多い
喫煙所が1箇所しか無いので自然と社員同士での会話は増える傾向にある
ライン工などの職種に比べるとコミュニケーションが多い
ダイバーシティ・多様性:
やはり製造業なので作業者全員が男性である
障害者雇用や外国人労働者の雇用はしておらず全員日本人
ワークスタイルついては在宅などは出来ず工場に足を運んで仕事する形
会社規模が大きくなれば様々な変化があると思われるが今のところは無し