回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 750万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:年功序列とまではいわないが、昇格や役職に対しては年齢による順序だけも見られる。明らかにパフォーマンスが劣る人でもある程度の年齢になるとポジションが与えられるので、仕事をバリバリやる若手なんかはフラストレーションがたまりがちになっている。
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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