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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:
会社とともに成長ができる環境にあると感じている。
まだまだこれからも改革の余地がある企業であり、末端からの意見が通りやすい。
自分の提案で会社が良い方向に形を変えていくのは、何よりもモチベーションが上がる瞬間とも言える。

直接やり取りを行うため、自分の工夫が大きく活かされる。
自分の言葉や対応によって、相手への説得力が増すのを感じることは多く、成長を感じることができる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月07日

成長・キャリア開発:社内での新たな展開が結構あるので、意思さえあれば成長の機会は

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月27日

働きがい:意欲次第で、マーケティングのあらゆる分野に挑戦できる環境です。手法や特

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月28日

成長・キャリア開発:クライアントへの対応は一貫して同じ社員が対応しており、経験で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月25日

働きがい:社内で新しい事業がおおく展開することで、それぞれが多方面で経験を積むこ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年06月20日

働きがい:マーケティングにおいては市場調査や競合分析、広告・プロモーション戦略の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月07日

成長・キャリア開発:資格取得手当は無し。研修は新卒の2週間のみ。営業は基本的にテ

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:新規事業も多く立ち上げているので、希望次第ではさまざまな経験

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発:元々IT系の会社に勤めていたのですが、タウンライフに転職して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月05日

働きがい:元々不動産会社で働いていたので、住宅の知識や営業スキルなどは少しありま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月24日

成長・キャリア開発:営業については、入社して1年目からさまざまな経験ができる。先

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月16日

働きがい:クライアントとの関係を重視しているので、初めのアプローチから継続したフ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:他部署との連携が重要になるので、他部署の業務をしっかりと理解

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回答者：回答なし/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

5.0

口コミ投稿日：2024年11月19日

働きがい:・社内で新しい事業が多く展開することで、それぞれが多方面で経験を積むこ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月14日

成長・キャリア開発:研修や資格取得手当な

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回答者：男性/ メディア営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月01日

成長・キャリア開発:資格、研修の手当

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発:20代のキャリア開発には熱心だと思います。新卒、中途それぞれ

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回答者：女性/ 住宅不動産メディア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月02日

成長・キャリア開発:資格の支援等はないです。クライアント先に営業をするという部分

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月24日

成長・キャリア開発:自分の意見で会社自体を変えることもできます。業者とも直接やり

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月12日

働きがい:目標設定が強くない分、裁量があります。ある程度自分でやることを考えたい

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回答者：女性/ アフィリエイト法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2020年12月11日

成長・キャリア開発:営業としては一通り経験できる。提案・企画営業はできないので、

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月28日

働きがい:一番のやりがいは感謝されることでした。営業とは異なるので、直接クライア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

教育・研修：毎月、全社員、マーケティングなどの研修がある。今の仕事に関係ないが、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月06日

教育・研修：WEBの世界は日進月歩で進化していて、便利で新しい技術がどんどん登場

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月06日

教育・研修：会社全体が若く、特に営業はベテランがほとんどいないので教育という面で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月06日

働きがい：企画が採用されると若いうちから1事業の責任者を任せてもらえる。ただの営

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月06日

働きがい：WEB制作会社にありがちな、納品して終わりではなくサイトの成長や会社へ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月09日

成長・キャリア開発：営業マンにノルマがないので、営業数字に対する意識がやや低いか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月06日

成長・キャリア開発：1人1人に任される業務が多く、営業面以外でもマーケティングや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月06日

働きがい：様々な業種のお客様と出会う機会がある点です。私の所属する広告事業部は営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月06日

働きがい：営業としてお客様と接する一方で、事務としての業務もありまして、業務フロ

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会社名	タウンライフ株式会社
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://www.town-life.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿３−２０−２東京オペラシティタワー４０Ｆ

従業員数	98名
設立年	2003年
資本金	20百万円
代表者	笹沢竜市
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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