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アルー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月29日
女性の働きやすさ:
この会社が女性にとって働きやすいかどうかは、いくつかの要素から判断できます。企業としてダイバーシティに力を入れているか、女性管理職の割合やキャリア支援の精度が充実しているかなどがポイントです。さらに、育児休暇やフレックスタイム制などの柔軟な働き方の制度が整っていると、家庭と仕事を両立しやすく働きやすい環境であると感じます。例えば当社では、産休育休の割合が高く、また復帰後の柔軟な働き方(時差や時短など)が可能であるため、多くの女性社員が長期的なキャリアプランの展望をもって活躍しています。また、女性管理職も様々な部署に複数名いるため、キャリアパスも幅広く用意されています。これらの点から、女性が長期的に働ける環境であると感じます。

回答者: 男性/ IS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用が増えており、休暇
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回答者: 男性/ HRコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:産休育休もとりやすく、男性の育休も多い。この辺りはかなり理解あ
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回答者: 男性/ IS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:休暇を取りやすいという意味で
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回答者: 男性/ HRコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HRコンサルティング部/ グループマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:ワーキングママも多く、働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:とても手厚い体制と思う。育休を取得して復職する方がとても多い印
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:産休を取った後に復帰されている先輩社員を見ていると、働きやすい
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回答者: 男性/ HRコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
女性の働きやすさ:女性は多く、働きやすいのではないでしょうか。時間休が取りやすか
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回答者: 男性/ HRコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HRコンサルティング部/ グループマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2021年02月18日
女性の働きやすさ:ライフイベントに応じた働き方ができており、長期的に働きやすい。
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ cs

4.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:女性管理職もいたが比率としては男性の方が多かった。生理休暇はあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:人による休暇は取
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短勤務それぞれ制度がちゃんとある上、男性社員でも
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月21日
女性の働きやすさ:働いている女性は多く、働きやすい職場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:今は、残業は減ったようだが、当時は、営業職や開発職の人は、男性
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:在籍当時、総合職は男女の区別なく業務が課されているように見受け
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