回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
残業したら、申請して管理者の許可が降りれば、残業代は支給される。少しでも稼ぎたいスタッフは、残って仕事をして少しでも多く残業代をもらっている様子。今の時代に逆行しているようにも見える。
働き方の改善点:
やはり、固定給を今よりも充実してもらいたい。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員15名
回答者:正社員15名
総合評価:3.0
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総合評価:3.0
回答者:正社員15名
総合評価(専門サービス系):3.0
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回答者:正社員12名
総合評価(女性):3.0
回答者:正社員12名
株式会社いっしんの総合評価は3点です(15人の正社員の回答)。株式会社いっしんで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを172件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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324万円 | 190~400万円 | 17人 |
(平均年齢39.6歳)
回答者の平均年収 | 324万円 |
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回答者の年収範囲 | 190~400万円 |
回答者数 | 17人 |
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
(平均年齢39.6歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 350万円 (平均年齢32.0歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 310万円 (平均年齢33.0歳) |
専門サービス系 (医療、福祉、教育、ブライダル 他) | 335万円 (平均年齢42.8歳) |
その他 (公務員、団体職員 他) | 190万円 (平均年齢19.0歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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365万円 | 26万円 | 2万円 | 60万円 |
年収 | 365万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 60万円 |
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株式会社いっしんの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社いっしんの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
有給休暇が自由に使用できること。賞与が三回あること。時間外は、申請すれば業務多忙であれば、大体申請されるから有難い。
福利厚生制度の改善点:
もう少し、基本給を上げてほしい。よりスタッフの人材育成に力を注いでほしい。日本人のスタッフが定着できるように待遇改善してほしい。
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