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株式会社いっしんの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社いっしんで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを172件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社いっしんへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

組織体制・企業カルチャーの満足点:
大規模運営をしているので、潰れることはないと思っている。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
あまりにも、規模を広げようとしているので、スタッフの確保や教育が追いついていない。外国人を頼りにしているが、限界がある。やはり、日本人のスタッフが定着できる環境整備が必要。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年07月02日

ダイバーシティ・多様性:外国籍のスタッフも在籍している。彼らの身の回りのケアも必

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月29日

組織体制・コミュニケーション:その場所による。話しやすい役職もいれば話になんない

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:社風としての待遇は良くないです。休憩時間も無いに等しいし、

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月02日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い。組織体制・コミュニケーション:配属先による。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：長年勤めていて何でも知っている風なベテランがいなく、上

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：チームワークは良く風通しのよい職場です。しかしながら、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】私の部署は利用者様と一対一での介助なの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】良くも、悪くも、各施設に施設長がいない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：企業理念の中にも「お国のために！」のようなフレーズもあ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：上層部ばかりが、高給取りで、平社員の給料をもっと上げてあげるべき

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】休みが取りづらい、人手不足、給料が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上司がスタッフによって全然態度が違い、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：社内研修が年2回実施され、講師によってはかなり興味深い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：人手不足にも関わらず、どんどん事業所を容赦なく増やして

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：環境整備こそすべての仕事の原点と社長が掲げていて、職場は常に掃除

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】私がいた職場のスタッフは和気あいあいし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】託児所完備なので、小さな子供がいる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：会社理念として、老人福祉、障害者支援に取り組んでいる。

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アサヒサンクリーン株式会社

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静岡県静岡市葵区本通１０−８−１

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護職

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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東京都品川区東品川４−１２−８品川シーサイドイーストタワー３Ｆ

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株式会社ワールドステイ

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栃木県足利市堀込町２４６２−１

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】職員の退職や体調不良等で人員不足があるが... 続きを見る

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会社名	株式会社いっしん
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.isshin.gr.jp
所在地	茨城県かすみがうら市稲吉２−１８−１５

従業員数	600名
設立年	1990年
資本金	40百万円
代表者	川島正行
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(865件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7767件)

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