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株式会社いっしんの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月10日

回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年05月10日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は多いと思います、休職制度や託児所もありその辺りの対応は出来てると思います。
ただスタッフ不足なので休暇は取りづらいです。

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口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年08月29日
女性の働きやすさ:急な休みには対応できてると思う。お子さんがいたりで仕方ない部分
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口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者： 女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年07月30日
女性の働きやすさ:託児所があり、子持ちのママにとっては働きやすいと思います。ただ
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口コミ投稿日：2021年10月19日

回答者： 男性/ 介護員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年10月19日
女性の働きやすさ:介護職なので女性は
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口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 女性/ 介護職員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年04月02日
女性の働きやすさ:女性の管理者は多く居る。託児所もあるが、配属された職場によって
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】託児所もあるので出産後も復職しているマ
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職：出世するには独身かサポートしてくださる家族がいないといけ
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職：半数以上が女性です。男性4割くらいです。部長課長に相当す
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
女性の働きやすさ：産休は一年もらえるし小さいお子さんがいる方で正社員でも早退など
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
女性の働きやすさ：男性スタッフが少ないためか力仕事なども女性スタッフがやる事もし
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口コミ投稿日：2018年12月25日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日
女性の働きやすさ：託児所があり、先生もしっかりとした安心出来る方ばかりで、しかも
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