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株式会社いっしんの口コミ一覧ページです。株式会社いっしんで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを172件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社いっしんへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年07月30日

福利厚生:
数年働いての感想ですが、確かに寮や託児所もあり、入社しやすいかと思います。
ただ退職金に対して数年前から退職金制度を作りますと話しがあったがもらえた同僚は1人も居なかった。
また、職員が少なく残業や休日出勤も多く、月に5日しか休みがない月もあり、介護現場は常にギリギリの状態でみんな働いている。
にも関わらず、新しい施設を建てる為に職員は常に疲弊しきっている。

オフィス環境:
職員の休憩室がなく、一応休憩の時間はあるが、休憩室がない為ナースコールなど鳴った対応しなければなりません。

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

仕事の裁量権:役職に就けば、ある程度の裁量権は任せられるのではないか。また、施設

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年07月02日

事業の強み:事業所を増やす速度と従業員の数が伴っていないと思う。従業員を大切にす

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発:独自の資格所得制度があるので働きながら資格を取りたい方は良い

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

入社理由:近所に事業所があったことや以前に勤めていた同僚の紹介もあったことが大き

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

組織体制・企業カルチャーの満足点:大規模運営をしているので、潰れることはないと思

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
365万円	26万円	2万円	60万円

年収	365万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

モデル年収:僅かながら、昇給はある。基本給があがれば、同時に手当も僅かながら上が

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

福利厚生制度の満足点:有給休暇が自由に使用できること。賞与が三回あること。時間外

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月10日

事業の強み:新しい施設は続々と着工してます、また海外のスタッフも積極的に採用して

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

仕事を通して身につくスキル:対人援助の技術や介護技術、衛生管理など。管理者になれ

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

働き方の満足点:残業したら、申請して管理者の許可が降りれば、残業代は支給される。

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

働きがいを感じるポイント:いつも、限らなれた人数で業務にあたるので、トラブルに見

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

勤務時間・仕事量:基本的に、排泄、入浴、食事などの介助、レクレーションの企画がメ

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
365万円	26万円	2万円	60万円

年収	365万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

賞与:７月、12月、３月の三回支給される。以前は、３月の賞与はなかったようだ。し

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

休日休暇:有給は半年後に使える。自由に使用ができる雰囲気ではあるが、病欠も有給で

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年07月02日

成長・キャリア開発:研修はスケジュールが組まれていて、働きながら資格取得も目指せ

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回答者：女性/ 訪問介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年04月09日

福利厚生:寮があります。私も実際に住んでいましたが、物置みたいな小さな部屋です。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】全くの素人でも会社で講座を開設しておりテキスト代のみ

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:社風としての待遇は良くないです。休憩時間も無いに等しいし、

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月02日

勤務時間・休日休暇:子どもを託児所に預けに行かなければならないため、勤務時間(残

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:子育て支援として、託児所があるので小さい子どもを育てる人には

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

勤務時間・休日休暇：人が少ないからなのか休日出勤は長期休みになると増える。休憩も

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は安い。怪我したり不安定な子供を対象としてるのは仕方ないからなのか

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年12月27日

仕事を通して身につくスキル:初任者研修講座開催してます。資格講座開催されてます。

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月19日

勤務時間・休日休暇:シフトで、急に人が休んだ時は休日出勤するし、急に病院受診する

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	18万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:資格手当として、介護福祉士は10000円など、資格に応じて手当の額が変

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月19日

福利厚生:退職金なし。独身寮として借り上げ社宅などがあります。財形貯蓄もなし。持

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年12月01日

福利厚生:退職金ありません。独身寮はあります。託児所あります。財形貯蓄もない。持

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	18万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:賞与は１ヶ月。昇給はあるけど少ない。年に三回の賞与支給ですが一回は処遇

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回答者：男性/ 介護員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月19日

成長・キャリア開発:会社自体は成長すると思うけど、今の体制では頭うちになるのでは

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年06月20日

勤務時間・休日休暇：現場は慢性的な人員不足。残業は日常的。休日も呼びだされたり、

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

勤務時間・休日休暇:休日は９日。２月は、８日。残業は業務が多忙の時は申請する仕組

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年07月30日

女性の働きやすさ:託児所があり、子持ちのママにとっては働きやすいと思います。ただ

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
365万円	26万円	2万円	60万円

年収	365万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

年収・給与の改善点:給与は低い。夜勤や残業をたくさんすればそれだけ反映されるが、

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2.4

口コミ投稿日：2024年07月02日

勤務時間・休日休暇:介護職などの現場職は休日出勤が当たり前なようです。残業も多い

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会社名	株式会社いっしん
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.isshin.gr.jp
所在地	茨城県かすみがうら市稲吉２−１８−１５

従業員数	600名
設立年	1990年
資本金	40百万円
代表者	川島正行
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(865件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7767件)

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