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株式会社クリーン工房の女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
女性の働きやすさ：女性男性関係なく、有給は無い！早朝残業当たり前！現場はいつも動
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
女性の働きやすさ：慢性的な人材不足により長時間労働（月々250～350時間）が当
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口コミ投稿日：2019年07月16日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】活躍と言うより、動かされる。女だって深
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
女性の働きやすさ：ご主人の扶養範囲内で働きたい方には良いと思いますが人数不足の為
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
女性の働きやすさ：扶養範囲内での契約が、人数不足で気がつけば10月11月で日数を
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口コミ投稿日：2019年07月16日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】適材適所がある。男と女は異なる。そう言
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口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
女性の働きやすさ：人間関係が良好だけに、少しでもお役に立てればと無理をして扶養範
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職：長時間労働（月々250～300時間超え）に耐えられる体力
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
女性の働きやすさ：人数不足でなかなか休まず！冠婚葬祭でも休めなかった時があり、今
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口コミ投稿日：2018年02月13日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日：2018年02月13日
女性の働きやすさ：とにかく給料が安く、最低賃金＋規定内交通費のみ支給となる会社な
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口コミ投稿日：2019年07月09日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日
女性の活躍・女性管理職：人が居ないから、女の人でも採用をする。しかしそれが、夜間
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日：2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】パートの方は自由にシフトが組めたりと融
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女性の働きやすさ:女性は比較的働きたい環境があると思う。... 続きを見る
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