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株式会社クリーン工房の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千葉県立美術館/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがいを感じるポイント:
設備管理業務で小修繕が必要な事が殆ど毎日発生する。現場にない部品や材料が必要な事も多く、そこにあるもので創意工夫して上手くいったときの喜びは大きい。手元にない材料や部品をインターネットで探すのも未知の世界が知れて楽しい。

この仕事が向いていると思う人:
新しい事にチャレンジする事が好きな人、好奇心のある人、向上心のある人に良いのでは?

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千葉県立美術館/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:設備管理関連資格取得支援制度あり。建築物環境衛生管理
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回答者: 女性/ 業務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:資格取得のための費用は出してくれますが、落ち続けると出してく
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回答者: 男性/ 清掃要員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:清掃作業が身につきます県からの依頼の仕事なので安心し
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年05月02日
成長・キャリア開発:資格手当も研修もないです仕事をこなしながら自分で学んでました
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:仕事が清掃、警備、建物管理など多岐に渡るので色々な資格は取れ
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月17日
成長・キャリア開発:業務に関する資格は会社普段で
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:社内での研修はありません。資格の取得については協力的です。取
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉県立美術館/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:資格があれば、75歳位まで働けます。もっと上の人もおられます
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:本当に必要なシステム等の導入を積極的に行わない為、無駄な作業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:資格取得の研修等はある程度自由に行か
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回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

4.3
口コミ投稿日:2020年12月18日
成長・キャリア開発:提案や入札で契約が取れても大変だからと忌避せず、「とりあえず
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:教育、研修は一切ありませんでした。入社初日にアルバイトスタッフの方が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
働きがい:未経験でも採用してくれるので、別業界・職種であっても挑戦できたのはあり
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:自身の成長は望めない。なぜなら経営層が目の前の利益のみを追い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:即戦力なので、細かな研修はありません。自分から先輩に聞いて、成長して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:基本的に新卒採用は、行っていないので、即戦力が求められますので、どん
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】一人一人のモチベーションが低いレベルがまだま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月07日
働きがい:提案・企画・運営に携わる事が出来るので、個人の能力が活かせる事ができや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月07日
教育・研修:ある意味即戦力を求めている為、時間をかけた教育・研修制度は無い。時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
成長・キャリア開発:自分の意見を聞きいれられない為くやしい思いをしたりする。だか
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:現場で必要な資格の取得は、可能である。在籍中に病院施設の清掃
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月17日
成長・キャリア開発:支援制度は聞いたことがないので、なかったと思います。毎月ルー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:支店の上司であれば、「この業種を狙え」等指示を出したがるもの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業の出先で、初めて会う方に対し、情熱を持ってアプローチをし契約頂くま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】毎日がチャレンジ。個人プレーの会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ほぼ個人で動く。仕事量
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:研修制度はなく、自分で勉強していくし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】成功がすぐに目で見てわかる。ビル管理の仕事なので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】とにかく頑張って社長や専務に気に入って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:単調な事務作業ではなく、業務の幅や、まかされる内容が幅広い。そのため臨
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】先輩方は仕事が出来ないので、キャリア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】先輩方は仕事が出来ないので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】年間金額が一億円以上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】どんどん自分の裁量
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