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株式会社レーベンコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 男性/ 雑工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年08月28日
企業カルチャー・社風：
やる仕事は違えど、性格が明るい人間が集まっている印象です。
なので相談事もしやすい環境かと思います。半年に一度グループでの暑気払い、
レクリエーションなどもあり、バーベキューでは関連業者なども参加し、横のつながりを
とても大事にしています。

組織体制・コミュニケーション：
30～40代の年齢層が主で、20代が全体の３割くらいです。若い社員のスピードと、
中間層のキャリアを融合させクオリティアップを常に心がけている印象です。
逆に50代が少ないため、長く勤めれるかという不安要素もあります。
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口コミ投稿日：2023年08月27日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年08月27日
組織体制・コミュニケーション：親族経営であるが某BM社のような傍若無人ぶりなこと
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口コミ投稿日：2023年08月26日

回答者： 女性/ 業務?係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年08月26日
組織体制・コミュニケーション：入社間もない時でも、しっかり業務の割り当てをしても
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口コミ投稿日：2023年03月27日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年03月27日
組織体制・コミュニケーション:ベテラン社員と、比較的新しい社員とはいますが、その
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口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 女性/ 総務経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日：2023年08月28日
ダイバーシティ・多様性：社員の3割が女性。産休・育休がきちんと取得でき、時短勤務
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