回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 33万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 500万円 |
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| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
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社会福祉法人京都ライフサポート協会の女性の口コミ
3.1
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口コミ投稿日：2024年10月26日
口コミ投稿日：2024年10月26日
回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年10月26日
回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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口コミ投稿日：2024年10月26日
回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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社会福祉法人京都ライフサポート協会の女性の口コミ（5件）
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社会福祉法人京都ライフサポート協会の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
資格取得に当たって研修費用の補助等はありますが、内部研修はほぼないに等しく、新人教育は現場に丸投げです。配属された事業所と直属の上司や先輩によって指導内容や教育の質はかなり違うと思います。
外部研修についても、資格は取ってくれと言われますが、さほど案内や配慮はなく、現場の職員数も厳しいので平日に休んで自主受講もしにくいと感じます。