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株式会社ネオコーポレーションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 携帯ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:
女性にとっても働きやすい環境だと思います。まず男女関係なく仕事は平等で評価も平等です。次に産休・育休制度はもちろんありますし、復帰後にフルタイムで勤務が難しいということであれば、時短の正社員やパートへ雇用形態も変更できるので職場復帰もしやすいと思います。

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信事業

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:男女平等。店舗によっては女性が多い場合がある。イベントや土日な
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ au事業部/ 店長代理

2.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:産休育休はあるが、女性の管理職は
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:育児休暇は問題なく
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 移動体通信事業部

4.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。結婚や出産で長期の休暇後に復帰している社員が
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回答者: 女性/ 携帯ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月23日
女性の働きやすさ:勤務時間が固定されているので、結婚や出産があっても家庭との両立
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回答者: 男性/ 携帯ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:働きやいと思います。男性だからとか女性だからというのは関係なく
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:弱肉強食で体育会系でお金を稼ぐ為なら他人を蹴落とせるくらいの精
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:女性も多いので働き
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回答者: 回答なし/ 携帯販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:30代を超えてる女性がまず見ない。いるのかもしれないけどすごく
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:産休や育休を使っている女性スタッフもいた。特に文句を言われてい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月31日
女性の働きやすさ:女性だからどうとか特別な扱いがあるなどはほとんどないと思います
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:妊娠して産休を取った後に復職した人や育児のため短い時間で勤務し
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:結婚して転勤したくなければ総合職から一般職に変更出来るが、給料
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:時短勤務など子どもが小さい頃は可能だが、復帰から1年間と短いの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ CCC事業舞/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:体育会系の女性
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