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株式会社ラプトの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.1
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株式会社ラプトの口コミ一覧ページです。株式会社ラプトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ラプトへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年01月24日
口コミ投稿日:2021年08月28日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PCサポート/ 一般
1.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PCサポート/ 一般
1.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年01月24日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年09月16日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PCサポート/ 一般
1.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
220万円 | 18万円 | 3万円 | 5万円 |
年収 | 220万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 5万円 |
口コミ投稿日:2020年09月16日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PCサポート/ 一般
1.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PCサポート/ 一般
1.1
口コミ投稿日:2020年10月24日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2020年10月24日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2020年10月24日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年01月24日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年10月24日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2020年10月24日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ラプトの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
裁量が個人に任されているため、挑戦する機会は多分にある。しかし経費等の予算が厳しく、仕入に新しいサービスを使うことがほとんどできない状態だった。
組織体制・コミュニケーション:
オフィスがワンフロアにまとまっているため他部署とも気軽にコミュニケーションが取れる。役職で呼ぶような雰囲気はなく、上司でも〇〇さんとフラットに呼べる環境。他部署との交流は特に無かったと思う。
ダイバーシティ・多様性:
商材の特性もあり20代〜50代と若い人も多くいる。新卒採用はほとんどなく、中途採用メイン。外国籍の方もおり、能力重視の採用をしている。人数が多くないのでコミュニケーションは取りやすいと思う。