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住友電工電子ワイヤー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年02月12日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンポーネント製造部　コンポーネント生産管理課　住友電からの出向扱い/ 専門職1級

2.8
口コミ投稿日：2022年02月12日
企業カルチャー・社風:
閉塞感あり、仕事をする人はするが、しない人はしない。

組織体制・コミュニケーション:
セクショナリズムが強いので、部署間の連携が弱い

ダイバーシティ・多様性:
女性は多いほう

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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：労働災害には細心の注意を払っていた。指差喚呼、歩きなが
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口コミ投稿日：2024年06月22日

回答者： 女性/ 検査/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2024年06月22日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはよくわからないけど、応援で他部署に行ったとき
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2.9
愛知県豊田市高丘新町天王１
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3.1
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2.9
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3.2
大阪府大阪市西区新町１−７−１
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トヨタホーム株式会社

3.0
愛知県名古屋市東区泉１−２３−２２
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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2.8
大阪府豊中市利倉２−１８−５
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
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2.8
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回答者： 男性/ 管理ブロック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長
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3.0
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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 機械保全職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが組織体制が崩壊しつつある。今までのやり方を捨て... 続きを見る
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