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神戸エムケイ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:
特にないです  女性も男性も等しい目線で見られます  そういう意味では男女格差はないと思われます

回答者: 男性/ トラベルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月03日
女性の働きやすさ:女性の採用はまず少なく、変なお客も多かったりするので、働きづら
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回答者: 女性/ タクシードライバー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月06日
女性の働きやすさ:古い考えの人が多いので、女性は働きにく
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回答者: 女性/ 法人受注/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:営業所は男性が多く、事務型方は女性が多いとハッキリ分かれている
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回答者: 女性/ 法人受注/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:女性管理職は多く、特に性差別のようなものを感じたことは無い。た
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回答者: 女性/ 法人受注/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月26日
女性の働きやすさ:女性の上司もいたため、性別を理由に評価されないようなことはなか
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:女性はコールセンターなので7割くらいだと思います。ただ長時間の
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:男女特に差別等は会社としては無い様に思います。ただし、お客様の
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回答者: 女性/ トラベルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月03日
女性の働きやすさ:女性にとっても男性にとっても、働きやすいと言い切れる環境ではな
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:女性だから働きにくい事は無いと思うが、女性ドライバーはそれ程多
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:他のタクシー会社に比べると勤務時間は短いですが、一般企業と比べ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:お子さんが手を離れた方などはとてもいいかもしれません。この会社
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の働きやすさ:仕事は男女関係ないので、女性だからと言って優遇される事などなに
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の働きやすさ:一応、女子専用の更衣室やトイレなどはある。男性社会なので、30
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:男性との賃金の違いはありません。その他待遇は全て男性と同じです
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業所/ パート

4.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:バイトは時間がある程度融通は効きますが、社員は早出、遅出があり
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